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事业单位人事归谁管
人事
局权利
答:
第三,新进人员如果要进入
事业单位
必须要通过
人事
局办理增员手续,不然的话财政是不会给钱的~呵呵~第四,这个人事局长算不算大,也很难说,应该说其它所有的局机关都和人事局有业务关系,都要到人事局来办事,所以说,人事局算得上是一个综合部门,牵涉面很广,就像财政局,一个管人,一个管钱,...
事业单位
聘用制如何实现
人事管理
的转变?
答:
然而,编制制度曾被滥用,引发超编、虚报等问题,滋生了人浮于事和裙带关系的不良现象。因此,推行聘用制的同时,必须改革编制制度,实施全员公开、公平的招聘策略,从单位一把手到每位员工,都需基于岗位需求和社会公开招聘,确保公正对待每一位应聘者。总的来说,
事业单位
聘用制是
人事管理
的现代化改革,...
急急!
事业单位
在编人员与单位发生劳动纠纷,应
归人事管
还是劳动仲裁?
答:
劳动仲裁,
事业单位
发生的劳动争议由所在地区的劳动仲裁委员会管辖。用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的,可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。法律分析职工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
哪些
事业单位
是参照公务员制度进行
人事管理
的?
答:
不以盈利为目的的
单位
,也可以参照企业管理方式进行的,大
事业
编制的工作人员,按照劳动法都是参照公务员制度进行
人事管理
,但是待遇未必参照公务员执行,待遇问题要看当地财政实力。
组织部和
人事
局有何不同?
答:
7,机关、事业单位合同制工人签订、续定、变更劳动合同 8,军转干部、复退军人安置计划 9,公务员(机关工作人员)招录 10,对机关事业单位人员流动手续审批及对办理市属企业、非公有制企业、驻石部分中省直人才流动手续审批 11,未列入国家就业方案的非在职大中专以上毕业生就业录用审批 12,
事业单位人事
制度...
事业单位
副职,是分管财务好还是分管
人事
好?
答:
也正因为如此,很多单位的财务和
人事
往往都是由“一把手”直接分管的,副职领导顶多只是协管而已,谈不上直接分管人事和财务。但是,像你这个问题中所说,假如你身为
事业单位
副职,在人事和财务这两者之间选择一个分管领域的话,我建议你优先考虑人事。为什么这么说呢?首先是从专业角度而言。人...
个人档案由组织部
管理
和
由人事
部门管理的区别
答:
人力资源和社会保障局是组织部的一个下属单位,组织部是
管理
工作干部的,比如干部选拔、干部任免都是组织部在管理。职能:1、组织部的主要职能是管理干部升迁,组织管理及思想指导。2、
人事
局的主要职能是管理国有企。
事业单位
的在职职工的管理及档案管理。3、公务员局主要职能是管理国家机关和公职人员。4...
事业单位
考试必须由政府
人事
行政部门、事业单位上级主管部门统一组织...
答:
【错误】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十九条规定:“考试
由事业单位
自行组织,也可以由政府
人事
行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。”故表述错误。
事业单位人事
代理的概念是什么?
答:
事业单位人事
代理,在我国是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构,受单位和个人委托,运用社会化服务方式和现代化手段,按指定的法律和政策规定,为其代办的有关人事业务。简单地说,就是把"单位人"变成"社会人",实现人事关系
管理
与人员使用分离,即单位管用人,而一些...
人事
关系
由事业单位管理
是什么意思
答:
处理事业单位的问题,应当循序渐进,把
管理
体制理顺后,再对
事业单位人事
制度进行立法。这样比较妥当。赞成将聘用合同纳入本法调整的意见认为。长期以来,我国人事制度是由政策和行政文件相结合建立起来的,调整人事关系几乎没有一个完整的法律规范性文件。1994年劳动法颁布时,企业的劳动关系由劳动法调整,对...
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