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事业单位在编职工不按档案工资发放
档案
里是临时工,而我现在是
事业
编制,现在人社局不认。该怎么办?_百度...
答:
那么如果由临时工转成
事业
编制,那必须有正规手续才能进入事业编制,因为
工资
定级是要由人社局定,财政局给用人
单位
拨
人员
经费,也必须有这些手续,不然事业编制的工资哪里来的呢?还有如果是事业编制单位是给缴纳五险一金的,这些都是凭证,就算
档案
里
没
有,但是人社局和财政局的定级和拨款都是事实,那...
事业单位
无故
不按
国家规定涨
工资
是否违法?不涨工资是否要通过
职工
代表...
答:
按照
规定,退休的时间生效,是以个人
档案
为准的。及时实际年龄已经到了退休的年龄,也不能办理退休手续,要等到到了你档案上的年龄也到了退休时间,才能办理退休手续。你划算了!!!多干几年,就不用退休后再辛苦去找工作了,还能继续涨
工资
。
在
事业单位
工作6年因历史
档案
可以开除
职工
吗
答:
在
事业单位
工作6年,因历史
档案
问题不属于解除劳动合同的法定条件,用人单位
不
可以以此作为合法与
职工
解除劳动合同的理由,用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动...
解除编制需要什么手续
答:
二、事业编制解除合同条件1、
事业单位
工作
人员
连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。3、事业单位工作人员提前30日书面...
事业单位职工
的
档案
放在哪里?
答:
在类似学校这样的
事业单位
里,
档案
放在教育局人事科或者人事局,不放在本单位也不放人才市场。档案放在教育局人事科的主要为学校;档案放在人事局的主要为国家干部或者
在编人员
。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人
工资
待遇、社会劳动保障、组织关系紧密...
事业单位
,想辞职,怎么办
答:
从事业单位辞职需要注意的问题:
事业单位在编人员
无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能办理离职首先(通过单位人力资源管理部门办理)不能直接走人。
哪里有现成的机关
事业单位工资
制度改革研究调研报告?
答:
在镇
事业单位
全面实行上岗竞争制、全员聘用制、末位代岗淘汰制和绩效
工资
制,上岗
人员
一律与单位签订聘用合同,明确单位与
职工
双方的权利和义务,个人
档案
交由县人才交流中心保管,实现镇事业单位由固定用人开始向合同用人转变、职工由“单位人”向 “社会人”彻底转变。二
是按照
"政府出钱,胸买服务,合同管理,农民认可,考核...
事业单位
会被辞退吗
答:
(三)工作十年(含十年)以上的,发给本人当年基本
工资
总额的75%.已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退
人员
可按有关规定享受待业保险待遇。 第八条 辞退费从
单位事业
费中列支。 第九条 专业技术人员和管理人员被辞退后一年内到全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作,保留其全民所有制干部身...
实行绩效考核的
事业单位
注销
职工
可以申请补发
档案工资
吗?
答:
“注销
职工
”?是不是解除合同了(除名),如果解除合同了
单位
是不会
发档案工资
的。
事业单位在编人员
辞职,有补偿吗?
答:
可以要求补偿的,
员工
提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人
单位
的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就...
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