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事业单位对离岗人员的政策
事业人员
提前退休最新
政策
答:
事业人员
提前退休最新
政策
如下: 1、
事业单位
工作人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休;2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘...
事业单位人员
停薪留职有何规定?
视频时间 01:20
2017年公务员离职最新创业
政策
答:
11.公务员允许提前退休或辞职创业,对符合相关条件并依法辞去公职的公务员,所在机关应当予以批准。 “事业编”创业
政策
更加灵活,
离岗
创业
人员
经批准,可保留3年人事关系,高校、科研院所等
事业单位
科技人员携带科技创新成果创办民营企业的,6年内保留其人事关系。在这期间,如果创业人员要求返回单位的,将按...
乡镇机构改革
人员
下岗有何
政策
?
答:
要完备相关手续,县对各乡镇确定的定编定岗
人员
实行实名制管理,建立人员统发工资和人员编制台账。分流人员必须
离岗
,不能与在职人员混岗,更不能轮流上岗,严禁搞编制混用和轮岗分流。3、明确人员分流的有关配套
政策
。乡镇分流人员可享受以下优惠政策:⑴符合条件的参加全县机关
事业单位
录用、聘用工作人员考试。
事业单位
专技
岗人员
解除劳动关系后按企业办理退休需几年
答:
提前退休仍按原
事业单位
准则核定养老金。2、男年满50岁、女年满45岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织准许,能够提前
离岗
。在法定退休年纪内,领取离岗时的基本薪水,档案薪水享受任职
人员的
增资待遇,到法定退休年纪,一并计量工龄,计发退休费,在原单位解决退休手续。医疗保险享受原单位待遇,...
乡镇机构改革
人员
下岗有何
政策
?
答:
要完备相关手续,县对各乡镇确定的定编定岗
人员
实行实名制管理,建立人员统发工资和人员编制台账。分流人员必须
离岗
,不能与在职人员混岗,更不能轮流上岗,严禁搞编制混用和轮岗分流。3、明确人员分流的有关配套
政策
。乡镇分流人员可享受以下优惠政策:⑴符合条件的参加全县机关
事业单位
录用、聘用工作人员考试。
国家最新停薪留职
政策
,
事业单位人员
能停薪留职吗
答:
离岗创业期间取得的业绩、成果等,可以作为其职称评审的重要依据;创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例。离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的,按照事业单位人事管理条例等相关
政策
法规处理。
事业单位对离岗
创业
人员离岗
创业期间空出的岗位,确因工作需要,经同级事业...
教师申请停薪留职的条件
答:
法律主观:当前,国家、省、市既没有关于教师办理停薪留职
的政策
规定,也没有规范性的操作办法。《关于支持和鼓励
事业单位
专业技术人员创新创业的指导意见》规定,支持和鼓励事业单位专技
人员离岗
创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。
机关
事业单位
工作
人员
提前退休和
离岗
休养
有什么
区别
答:
提前退休是与
单位
解除了劳动关系,由社保局发放养老金;
离岗
休养还与单位保持劳动关系,只是没有工作岗位或者是不具备工作能力,这类人员由原单位发生活费。在名词解释方面,提前退休是地方改革
政策
,非国家政策,主要目的是,企业改制,为了减少改革分流
人员的
压力而启动的临时性地方政策,这是有时间界限的,...
事业单位职工
在什么情况下能内退?
答:
现在
事业单位
改革, 从事生产经营活动的单位要转为企业, 一些省份也出台了提前
离岗政策
,比如山西省《关于从事生产经营活动事业单位改革
人员
安置和 社会 保障的指导意见》就明确,距国家法定退休年龄5年以内的人员,本人申请并经转制单位批准,可以提前离岗。离岗期间的工资福利等基本待遇不变,由转制单位发放。 一般来说,事...
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