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事业单位岗位转换规定
事业单位
改革对转业军人又什么政策保障吗?
答:
通过实行人员聘用制度,
转换事业单位
用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向
岗位
管理
转变
,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。2003年12月10日,人事部印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》对意见在实施过程中的问题进行了解释...
事业单位
公务员聘用制和编制有啥区别?
答:
通过实行聘用制,
转换事业单位
的用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向
岗位
管理的
转变
,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公正、平等、竞争、择优的原则。 事业单位聘用工作人员,必须在确定的编制数额和人员结构比例范围内进行...
什么是
事业单位
编制,事业单位编制都要考试吗?
答:
事业单位
聘用制是什么意思 事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。事业单位实行聘用制,应当根据工作需要,按照科学合理、精干效能的原则,确定专业技术人员、管理人员和工勤人员
岗位
,按岗聘用,竞争上岗。通过实行聘用制,
转换
...
事业单位
收编是什么意思
答:
还有部分
事业单位
的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的
规定
,公务员都是行政编制。
铁路系统能停薪留职吗
答:
二、
事业单位
工作人员停薪留职问题。1、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行
岗位
设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。2、当前,国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策
规定
,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅...
高级职称评定的条件是什么?
答:
参考文件:国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的
规定
》的通知(国发[1986]27号) 问题七:什么是专业技术九级 中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级。九级是中级岗,八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格。 专业技术岗位等级是
事业单位岗位
中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位...
江西省
事业单位
领导人员管理暂行
规定
(全文)
答:
第一条 为规范事业单位工作人员
岗位转换
工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《
事业单位岗位
设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)、《中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅转发<省人事厅关于江西省事业单位岗位设置管理的实施意见>的通知》(赣办字〔2008〕17号)等
规定
,...
事业单位
编制什么意思?
视频时间 00:52
事业单位
聘用制与正式编制有什么不同?
视频时间 00:43
省直
事业
编和乡镇公务员哪个好
答:
市直
事业单位
。市直事业单位比乡镇略占优势。市直事业单位一般是正处级规格,至少也是副处级,其内设机构则是正科级,乡镇的天花板就是正科,以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科,晋升相当受限,外部环境,市直事业单位在市里,市里的软硬件环境本非乡镇能比;内在工作,总体来看市直事业相对轻松。
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