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事业单位工人停薪留职政策
江西省赣州市政府关于鼓励
事业单位
人员
停薪留职
自己创业的通知_百度知 ...
答:
江西省人社厅出台了《关于国有企业
事业单位
职工经批准停职领办创办企业有关问题的意见》。南康区为推动
政策
的落实,进一步明确了事业单位工作人员停职领办创办企业的实施细则。该区明确规定了停职创办企业的条件;批准停职创办企业的期限原则上不得超过3年;停职人员要求停职和停职期满后要求返回原单位复职的,...
事业单位停薪留职
要向人社部备案吗
答:
需要向人社部备案。根据相关资料查询显示在我国
事业单位
中,企业职工是可以要求
停薪留职
的。要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。
在
事业单位
办
停薪留职
有时间(已工作时闂%
答:
烟草现在是企业化了
停薪
倒是也可以 但是得看有没有最初一年试用期 有的话得过了这一年 再有就是 得你跟领导打通关系
公司所谓的“
停薪留职
”合不合法?
答:
用人
单位
与职工依法签订的就是合法的。
停薪留职
合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。期间职工不升级,不享受...
事业单位停薪留职
对遇患大病人员不能工作人怎么对待
答:
如果你正常在岗工作,患大病不能上班,只要出具市级以上医院的医疗证明,可以在家休养,
单位
正常为你支付工资待遇。如果你已经
停薪留职
,不在岗工作,就要看当初你办理停薪留职时和单位之间的协议上怎么说明的,如果没有说明,就要看国家对停薪留职人员的管理办法有明确规定,可以到县级以上劳动和社会保障局咨询...
我在省政府参照公务员管理的
事业单位
工作,工龄25年,副处长,想退休是否...
答:
不知道您现在年纪多大了,现在国家规定的机关
事业单位
退休年龄男性一般是60周岁,女性50周岁,女干部是55周岁。事业单位干部、
工人
和机关工人退休条件:正常退休:事业单位的干部、工人和机关的工人退休的
政策
条件仍执行"国发[1978]104号"文件的规定,其中:干部:男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作...
事业编取消了,退休后的待遇还有吗
事业单位停薪留职
期间编制被取消了...
答:
你说的问题
政策
性很强,建议你到当地人社局了解。
事业单位
职工
停薪留职
后去别的单位上班后发生意外身亡,原事业单位需 ...
答:
职工
停薪留职
后,他所从事的工作与原
单位
没有任何关系,即使发生应当认定为工伤的情形,那应当承担用人单位责任的也是新的工作单位,而与原单位无关,所以这种情况下原单位是不用按《工伤保险条例》的规定承担工亡待遇。不过,由于职工与原单位的劳动合同并没有解除,那么应该按当地非因工或因病死亡的相关...
河北省
事业单位
工龄接续问题
答:
半脱产工作人员在不间断的情况下正式参加工作是指:(1)在最后一次半脱产岗位上被直接招收、录用为国家正式干部或
工人
的;(2)在最后一次半脱产岗位上参军后提干,以后又转业到地方机关
事业单位
工作;(3)在最后一次半脱产岗位上参军,复员后被分配了正式工作成为国家正式职工的。其参加工作时间也改从计算工作年限的起始时间...
关于
事业单位
岗位设置的一大堆问题
答:
1、
事业单位
双肩挑是严控职数的,符合双肩挑人员需编制文件规定职数范围内且从事专业技术工作领导干部,并具备一定高职称(至少中级职称以上)。因此,你们主任若是单位“一把手”且从事了专技工作并且是高级职称,可以“双肩挑”,他占的是管理岗职数,不占专技岗位职数,你设他主任,但兼聘专技7级。2、...
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