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事业单位是13个月工资吗
事业单位
有
13个月工资吗
答:
三支一扶的工资主要来源于补助,不同省份不同地区的三支一扶补助是不同的,有的不仅仅有生活补贴,还有精神文明奖、安家补贴等等,具体还是要根据当地的情况来看,如果你想要考三支一扶,但是对待遇问题比较看重,建议在考前咨询下当地的三支一扶招考方再决定要不要报考。
事业单位
有
13个月工资吗
...
事业单位
有
13月工资吗
答:
事业单位的13薪不是
每个单位
都有的,一般有条件的事业单位会发,没有的自然就不会发了。一般比较稳定的会有
第十三个月工资
的
事业单位都是
财政全额供养的事业单位,因为这类事业单位不用担心会财政紧张,是由政府承担支出的。
13个月工资
是国家规定吗
答:
【法律分析】
13个月工资
不是国家规定。13个月工资,指的是国家机关、
事业单位
、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。个人取得的这部分收入属于任职受雇的奖励性收入,是工资薪金所得的范畴。有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资;但是13个月工资的情况在...
关于机关
事业单位
奖励性工资(也称
13个月工资
)如何发放?
答:
据我把握的状况,最先,第一3个月的薪水应该是国家公务员才有的工资待遇,除上海市、北京市、浙江省、江苏省等极少数省份外,绝大多数省份的机关
事业单位
工作人员是没有
13个月工资
发放的; 次之,这一第一3个月的薪水,有的地区发的是全额的薪水,而有的地区发的只是是标准工资一部分。尤其是中央...
事业单位13个月工资
答:
比如我生活的中部某省,为了提高机关
事业单位
干部职工的工资福利待遇,充分调动大家干事创业的积极性。 很多人经常会说,你们机关事业单位不是发十三个月的
工资吗
?这里所说的
十三个月工资
,即题主所说的奖励性工资,也即我们常说的十三薪。机关事业单位奖励性工资(13薪)如何发放? 关于十三薪,有...
事业单位
退休人员有
13个月工资吗
答:
年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员,不发放年终一次性奖金。” 都退休了,也不参加考核,没有考核结果,自然不会有第
13个月工资
,这是政策规定,
事业单位
转正未满一年不享受
十三个月工资
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
事业
编
十三个月工资
怎么算
答:
事业编十三个月工资计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。
事业单位
第
13个月工资
规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款...
事业单位13个月工资
发放执行标准的法律规定有哪些
答:
双薪制在许多私营企业都会存在,但是对于事业单位,这类薪制比较少见,在实际的运用中进行十三个月的薪制实行,肯定会有一定的法律依据,有关的部门也会对这些依据做出相关的执行标准,对于维护当事人的合法利益有着积极有效的作用。
事业单位13个月工资
发放执行标准的法律规定有哪些 双薪制在许多私营企业...
机关
事业单位
领
13个月工资
有这样的文件吗
答:
有文件规定的。2006年7月1日起实施的《
事业单位
工作人员收入分配制度改革方案》关于绩效
工资
的规定写明,事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一
个月
基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。同时该文件在完善工资正常调整机制条款中还规定了在年度考核的基础上,对考核合格及以上等次的...
事业单位13个月工资
发放执行标准的法律规定有哪些
答:
事业单位13个月 工资
发放执行标准的法律规定有哪些 双薪制在许多私营企业都会存在,但是对于事业单位,这类薪制比较少见,在实际的运用中进行十三个月的薪制实行,肯定会有一定的法律依据,有关的部门也会对这些依据做出相关的执行标准,对于维护当事人的合法利益有着积极有效的作用。 年终双薪,也就是...
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