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事业单位机构改革
事业单位
转企业国家都有什么政策?
答:
国家围绕发挥
事业单位
为经济建设服务这一目标,制定了一系列支持事业单位转企、实行灵活的人事制度、工资制度和管理体制的政策措施。党的十四大从党政机构与事业单位同步改革的高度提出了政事分开的事业单位改革思路。1993年,党中央印发《关于党政
机构改革
的方案》和《关于党政机构改革方案的实施意见》,明确提出“事业单位...
乡镇
机构改革
中,对于
事业单位
超编的人员应该如何安排?
答:
要是按照现在大多数地方进行
改革
的情况来看,超编人员一般都是清理掉,财政按照编制下达经费这个是没什么问题的,经费标准也是你们当地自行规定的,给多给少和财政情况有关,这个说到哪儿都没什么用。超编的人员一般都是你们乡镇自己根据工作需要来招聘的,招聘前一般就明确了其工资福利由你们乡镇自行解决。
参公单位经过
机构改革
变
事业单位
后原来人员怎么办
答:
除了不按照公务员管理办法进行管理外没有什么过多的变化,具体的诸如福利待遇等根据单位调整而定,因为参公单位本来就是
事业单位
。于参公管理的法律依据是《公务员法》第一百零六条:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。参照公务员法管理机关...
乡镇
事业单位
,一个是农业综合服务中心,一个是社会事务服务所,以后...
答:
不能。
事业单位
编制是没法直接转为公务员编制的,如果想要转为公务员编制,有下面两种方法:第一种方法:参加省级公务员考试、国家公务员考试 每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。国家公务员...
人防办
改革
后归属
答:
法律分析:归属到住建局。法律依据:《中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈中央机构编制委员会关于
事业单位机构改革
若干问题的意见〉的通知》 二、遵循政事分开的方向 1.合理划分党政机关与事业单位的职责。事业单位承担的行政管理职责原则上要交归行政机关。对一时难以划分的职责,可以作为过渡,按审批权限...
泉港
事业单位
转企业国家都有什么政策?
答:
国家围绕发挥
事业单位
为经济建设服务这一目标,制定了一系列支持事业单位转企、实行灵活的人事制度、工资制度和管理体制的政策措施。党的十四大从党政机构与事业单位同步改革的高度提出了政事分开的事业单位改革思路。1993年,党中央印发《关于党政
机构改革
的方案》和《关于党政机构改革方案的实施意见》,明确提出“事业单位...
事业单位
和行政单位为什么要合并成一个单位
答:
答:
事业单位
和行政单位合并成一个单位,1、一般是在政府
机构改革
中,根据改革的要求,由机构改革文件确定的。2、也有的是因为机构职能重叠,由政府行文合并的。
原属乡镇
事业单位
人员,
机构改革
后人员下岗了,现找到新单位,档案和关系...
答:
你是要问原属乡镇
事业单位
人员,
机构改革
后人员下岗了,现找到新单位,档案和关系怎么办这个问题吧,回答如下:如果你在原事业单位是有正式编制的,那么单位主要领导和人事干部的档案是放在上级单位组织科保管的,一般干部职工的档案由本单位组织科或者人事干部保管。如果你在原事业单位没有编制,那么属于非...
事业
编制的
单位
会不会裁员
答:
在
事业单位机构改革
的过程中,不会出现政策性裁员,但会出现体制性减员。也就是说,在事业单位正式编制体系之内的工作人员,不会因为机构改革而丢掉饭碗,但会出现转制、转岗的情况。对于那些虽然在事业编制的单位工作却不在体制内正式编制序列的合同制的以及临时性的工作人员,则依然会出现终止劳动合同和...
机构改革
中政府聘用的公益岗位会怎样改革?
答:
各级机关
事业单位
的后勤效劳岗位,以及适合就业艰难人员再就业的其他公益性岗位。6,归根结底,公益性岗位是为理解决就业艰难人员的就业问题。不是政府相关人员。
机构
变革基本牵扯不到。只是工作在政府单位或者下属单位而已。没有身份的,非在职在编政府人员。7,公益性岗位人员还好。最少是有公益性岗位政策...
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