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事业单位算工龄吗
事业单位如何计算工龄
答:
工龄
有三种计算法方式:连续计算法。例如,某职工从甲
单位
调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地
计算为
连续工龄。合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作...
考上
事业
编后
工龄如何计算
视频时间 01:37
事业单位
的
工龄
怎么
计算
答:
法律分析:
事业单位
的
工龄计算
,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是...
机关
事业单位工龄
怎么
计算
答:
法律主观:
事业单位
的
工龄计算
主要看事业编制人员以前的工作经历,如:以应届毕业生的身份考入事业的单位的,从入编开始
计算工龄
;若以前有以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,工龄可以累积计算。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工...
事业单位
的
工龄
怎么
计算
?
答:
事业单位
的
工龄计算
,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制...
私企上班到
事业单位算工龄吗
答:
可以
算工龄
,只要个人能够提供在私企工作期间缴纳社会保险的依据,在私企工作时期的工龄就能正常计入到当前的
事业单位
工作年限当中去。这个人社部门是有明确的政策规定的,机关企
事业单位
也是必须按照规定严格执行的。所以一般情况下,在私企工作的工龄也是可以计入事业单位工龄的。工龄主要分以下几种:1、一般...
事业单位如何计算工龄
答:
工龄
有三种计算法方式:连续计算法。例如,某职工从甲
单位
调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地
计算为
连续工龄。合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作...
新入职
事业单位
怎么
算工龄
答:
工龄
有三种计算法方式:连续计算法。例如,某职工从甲
单位
调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地
计算为
连续工龄。合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作...
事业单位工龄
究竟怎么算
答:
工龄
有三种计算法方式:连续计算法。例如,某职工从甲
单位
调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地
计算为
连续工龄。合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作...
事业单位如何计算工龄
答:
2.合并
计算
法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。 3.
工龄
折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各
单位
在一定时期内直接支付给本单...
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