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事业单位管理九级相当于专技几级
事业单位九级管理
岗就是科员吗?只能享受科员待遇?
答:
参公管理事业单位和行政机关执行《公务员法》,晋升走的是职务与职级并行路线,公益类事业单位分管理岗、
专技
岗和工勤岗三类,专技和工勤晋升依据职称和技能等级,管理岗实行职员等级晋升制度,每个等级对应相应的行政职务,晋升方式类似于行政机关公务员。那么,
事业单位管理
岗到底有
几级
,分别对应什么职务,存在...
事业单位管理
岗位
九级
是什么级别
答:
事业单位管理
岗位从高到底,设置管理一级到管理十级,十个岗位。管理十级、九级就
相当于
公务员的办事员和科员,管理七级、八级相当于正科级和副科级,管理五级、六级相当于正处级和副处级等。具体对应关系见下表: 管理十级和
管理九级
一般由单位自己聘任,管理八级以上一般需要组织人事部门任命。一般情况下,大专以上学历刚...
岗位等级 十二级和
九级
哪个好一些?
答:
各有各的优势。1、工资待遇上 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般
管理九级
(科员级)与助理
级专技
岗(十一至十二级)工资待遇
相当
,但管理岗人员的职级是与
单位
的级别挂钩的,受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。
专业技术
人员的工资与职称...
私企科员和技术员的区别,谁的职位高?
答:
专业技术
岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、工资标准不同 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般
管理九级
(科员级)与助理
级专技
岗(十一至十二级)工资待遇
相当
,但管理岗人员的职级是与
单位
的级别挂钩的,受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效...
事业单位
职级并行,
专技
岗中级转成
管理
岗
九级
,划算吗?
答:
如果晋升的高级,即使是副高七级,工资待遇就在管理岗六级或六级职员之上了。而转成管理岗
九级
,级别较低,年龄偏大,晋升七级职员都有困难,何况晋升六级呢。留在
专技
岗发展会更好。总结综上所述,事业单位实行职级并行,也就是县以下
事业单位管理
岗等级晋升制度,对现有管理岗人员来说是一个非常利好的...
事业单位
岗位等级对照表
答:
事业单位
岗位分为
管理
岗位、
专业技术
岗位、工勤技能岗位,每个岗位等级对应如下:一、管理岗位一级:部级正职二级:部级副职三级:厅级正职四级:厅级副职、局级正职五级:厅级副职、处级正职六级:处级副职七级:科级正职八级:科级
九级
:科员十级:办事员二、专业技术岗位正高级:一级、二级、三级、四级副高级...
想问下
事业单位
的
专业技术
岗位和
管理
岗位有啥区别???
答:
(一)区别 1、岗位等级设置不同
管理
岗:
事业单位
现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
专技
岗:
专业技术
高级岗位分7
个等级
,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位...
管理
岗8
级相当于专业技术
岗
几级
答:
十级。1、
事业单位管理
岗八级
相当于专业技术
岗十级。2、管理八级是副科级级别八级职员也称事业单位八级管理岗位职员,其相当于公务员科级副职。
专技
岗和
管理
岗位有什么区别
答:
2、管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般
管理九级
(科员级)与助理
级专技
岗(十一至十二级)工资待遇
相当
,但管理岗人员的职级是与
单位
的级别挂钩的,受单位级别限制较多。三、职务不同 1、
专业技术
岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、管理岗...
事业单位
职称级别工资一览表
答:
专业技术
岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,
九级
730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。二、
事业单位
职称级别1.
管理
岗位:.-级(部级正职);二级(部级副职)...
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