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事业单位职称评聘最新政策
事业单位
高级
职称
没聘任,对退休待遇有影响吗?
答:
当然有影响啊,我单位就是
事业单位
,以前一个同事就是剩三年退休,评上的高级职称,结果因为
评聘
分开,到她
聘职称
时,因为当时根本没有高级编,需要延迟五年才可以聘,她临退休前都没有聘上高级职称,是带着中级职称走的,工资待遇也按照中级兑现,每月得差一千三四百元工资,她估计现在工资就六千五六百元,如果高级兑现了,...
副高
职称评定
条件有哪些?
答:
通过
职称
计算机能力测试取得相应证书(程序员级及以上可免试计算机水平资格考试,对应相关省计算机应用能力测试,部分省未作强制规定)通过职称外语考试取得相应证书(一般需要通过A级考试,根据不同省的规定,有的省只要求B级,有的省没有强制性规定)准备材料和文件提交
评审
团审核(或参加相应专业技术资格的高...
关于进一步明确吉林省
职称评聘
工作中若干
政策
的通知
答:
关于进一步明确我省
职称评聘
工作中若干
政策
的通知 吉人字[2008]78号 各市(州)、县(市、区)人事局、长白山管委会劳动人事局,省政府各厅委、各直属机构人事(干部)处,驻省中
单位
人事(干部)处: 为深入实施人才兴业战略,加强专业技术人才队伍建设,进一步完善我省专业技术职务聘任制度,推进专业技术职务评聘工作的科学化...
事业单位职称评定
答:
事业单位
的人员岗位一般分为:管理岗、专业技术岗、工勤岗位。管理岗位是走职员级别,共十级,从办事员到部级正职,不存在职称的问题。专业技术岗位才存在高中初三个职称,共8级。所以走管理岗是不能
评职称
的。专业技术岗位的高中初所占比例的确是有规定的,省一级事业单位好像是343,县里面肯定中高级...
事业单位职称
聘任期到期一直续聘,对于符合条件的是不是不公平
答:
是。
职称聘
任工作应贯彻公开、公平、择优的原则和德才兼备的用人标准,由用人单位根据专业技术人员的水平、能力和岗位需要进行择优动态聘任,实现人才与岗位的最佳配置,只有符合条件的才以任期。
事业单位
是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生...
事业单位
试用期内算初级
职称
吗
答:
现在
事业单位
在改革,职称这方面国家应该也有一定考量,不过
政策
的调整都是需要时间的, 如果有能力的话,还是趁早考公务员才算真正的上岸。
职称评
是评,
聘
是聘,能评上职称不意味着能聘任上,我简单以事业单位为例来说一下具体问题:先来说说职称是啥?职称其实是对专业技术人员水平、能力以及成就的评估,能够反映专业技术...
事业单位
的
评职称
和
聘职称
有什么区别?
答:
您好,
聘职称
意味着涨工资(聘上了就会涨),退休的时候也是按职称退。换句话说,
评职称
是一张证书,聘职称是一个职位。你年限资格到了,就可以评职称,但是评了不一定有岗位能聘上。还是鼓励大家多去考职称,对于未来的职业发展与晋升以及后期的福利待遇都有帮助。
关于
事业单位职称评定
的事情
答:
1、在每年的九至十一月是
职称评定
的时间,一般各
单位
按照上级主管部门通知的要求组织工程技术人员进行申报,再由单位负责统一上报到主管部门的,从初级、中级、高级一步一步逐步进行;2、“职称外语”“职称计算机”两门考试,不管什么职业的人员都可考;你是搞工程的,考下来当然有用。因为职评时必须要...
事业单位
本科试用期结束后为什么不能定位十二级
答:
1、见习期、初期工资执行期满后,按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。在明确岗位前,岗位工资暂按以下办法办理:大学本科和获得双学士学位的毕业生,聘用到行政管理岗位的执行九级590元,聘用到专业技术岗位的执行十二级590元。2、
事业单位职称评聘
是这样的,首先要看你单位职称数目有多少,比如初级职称有3...
事业单位
受撤职处分,过了处分期,没有办理解除处分手续,是否能参加单 ...
答:
可以。处分期过了,或者是处分撤消后的工作人员,依然可以根据个人的条件进行
职称评审
。中级职称评审条件如下:符合下列条件之一者,可以申报中级职称 1.大学本科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;2.大学专科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;3.符合相应系列职称评审条件...
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