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事业单位薪级工资是怎么确定的
事业单位薪级
计算
怎么
计算
答:
可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改
薪级工资
为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级,新级
工资是
673元。
事业单位薪级怎么确定
视频时间 01:40
薪级工资怎么
定级?
答:
事业单位
的基本工资:1.岗位工资按职称或职级定级 2.
薪级工资
按可计算工龄的在校时间和工作时间定级 岗位工资(Post Wage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素
确定的
岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为...
事业单位薪级怎么确定
?
视频时间 01:06
事业单位
工勤人员
薪级怎么确定
答:
一、
事业单位薪级怎么确定
(一)通过
薪级工资的
套改来确定,具体如下所述:1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗...
事业单位薪级
晋级
如何确定
?
答:
一、
事业单位薪级怎么确定
(一)通过
薪级工资的
套改来确定,具体如下所述:1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级...
薪级是怎么确定的
答:
可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改
薪级工资
为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级,新级
工资是
673元。
事业单位薪级工资
和岗位
工资怎么
算
视频时间 01:06
事业单位薪级工资如何
计算
答:
事业单位薪级是
由可计算工龄的在校时间和工作时间
确定的
。1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。2.再者,晋升岗位的时间也决定了
薪级工资
的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有...
事业单位
专业技术人员岗位工资和
薪级工资如何
定级?
答:
1、
事业单位薪级工资
按可计算工龄的在校时间和工作时间定级 2、事业单位专业技术人员薪级工资定级,主要体现工作人员的工作表现和资历。二、薪级工资标准由相应的“薪级”
确定
:1、对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;2、对工人设置40个薪级;每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的...
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