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事业单位试用期有年终奖吗
事业单位试用期
可以辞职吗
答:
事业单位试用期
可以辞职。但有些单位可能会有违约金。通常情况下,在签订合同时,用人单位没有约定聘用期限,那么可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,那在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工要提前30日书面通知事业单位解除聘用合同。就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年...
事业单位试用期有
五险一金吗?
答:
法律规定,
试用期
用人
单位
也应当为劳动者缴纳社会保险,缴纳社会保险是单位的法定义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴...
事业单位试用期
可以辞职吗
答:
首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用期为12个月。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。所以,
事业单位试用期
可以辞职,但是要承担一定的违约责任。
事业单位
在
试用期有
编制吗?还是过了试用期才有编制?
答:
事业单位在
试用期
没有编制,事业单位考试录用后是事业单位编制。事业单位(Public Institutions),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位有
以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以...
事业单位试用期有
公休假吗
答:
法律主观:律师解答: 有公休假。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《职...
事业
编一年
试用期
可以辞职吗
视频时间 00:45
事业
编在
试用期
内可以随时辞职吗
答:
法律主观:
事业单位 试用期
内不可以随时 辞职 ,关于事业单位的一些要点: 1、事业单位工作人员参照公务员规定,不受《 劳动合同法 》保护。 2、公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 3、事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从...
入编教师为什么要定三年合同
视频时间 00:52
中级会计师考入
事业单位有试用期吗
答:
有
试用期
。一般考入
事业单位
之后,需要经过一段时间的试用期。事业单位受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月。试用期条文...
事业单位有
五年以上服务期限,
试用期
可以辞职吗
视频时间 01:37
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