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事业单位辞职不给档案怎么办
事业单位辞职
,
档案
该
怎么
转移
答:
《劳动合同法》第50条规定,用人
单位
(教育局)应当在解除你的劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在15日内为你
办理档案
和社会保险关系转移手续。
事业单位辞职
后
档案
转移流程是什么
答:
事业单位辞职
后
档案
的最终去向还是要以自己的实际情况为准。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
从
事业单位辞职
后
档案怎么处理
?
答:
从
事业单位辞职
后
档案怎么处理
?你的档案会在社保局管理。如果想把她带出来,找新的单位的话,你也可以带出来,如果不带出来的话,我是但会一直在社保局留存管理的。
事业单位辞职
,不放
档案
,新单位能接收吗?
答:
没
档案
新
单位不
可能接收 因为入编是以接收档案为前提的,这样才能统一管理,没有档案入编不了。这种事只有求你们校长,其他没有办法。我曾经帮别人办过一件事,也是关于学校调动的,连市委书记都跟这个校长打了招呼,校长还不愿意放人。。。所以只有拍这个校长马屁咯。。。
辞职
后
档案怎么
转?
答:
问题一:
辞职
后
档案怎么
转? 我也辞职过,简单跟你说下 1)辞职解除合同以后,
单位
会给你个解除劳动合同的证明,但那东西作用不大,一般单位户聘用人的时候不会看,但你应该保留 2)档案一般是存在用人单位指定的人才服务中心的,这个没关系,如果你找到新单位,你可以跟新单位的人事部咨询下,是否可以转到该单位指定的人...
事业单位辞职
没有及时
办理档案
转移
怎么办
答:
法律分析:劳动关系解除后
单位
须在一个月内将其
档案
转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、
辞职
、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。职工被...
从
事业单位辞职
了
档案怎么
转?
答:
如果是跟
单位辞职
了,是可以把
档案
转到人才托管的。但是一般档案是
不给
本人经手的,就算给了本人一般也有封条。不过你们单位如果管得不严也许可以操作。你想问的核心到底是:档案是否可以自己拿着,还是档案不影响顺利换工作啊
辞职
后个人
档案怎么处理
答:
相对而言安全性更高,避免档案丢失。辞职后个人
档案办理
流程如下:1、从原
单位离职
时需要求原单位开据“离职证明”给你;2、咨询原单位的人事,询问档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话档案通常存在原单位所在地的“市人才交流服务中心”,若原单位为机关
事业单位
及有档案管理能力的大型国企,档案就...
...原来的
事业单位
签了3年合同,现在原事业单位不放人,
不给
提
档案
...
答:
你好!如果不要
档案
也无济于事。一是重新建档不是容易的事,也不可能在短时间建立起来,另外档案丢失必须具备原因,有的是需要责任追究的,这样就会了解其内幕;二是没有解除人事关系手续哪个单位也不敢要,因为用人单位会起诉录用单位的。
事业单位
签订的合同是依据《劳动合同法》而定,所以你应该按照劳动...
离职档案怎么
调出
答:
在确定人事档案存放地点,办理完成
辞职
手续,拿到辞职证明之后,进入档案的存放点,对档案传输进行处理,当清楚了档案的存放地点之后,我们带上身份证原件以及辞职证明,请人事档案管理部门给我们开具调档函通知书,这样下一个部门才可以顺利拿到档案调档通知书了。
档案怎么
管理?1、毕业之后,暂时不就业的,...
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