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事业编停薪留职文件
事业编停薪留职
新政策有哪些
答:
一、
停薪留职
的对象停薪留职的对象,主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的,也可以停薪留职。二、停薪留手续的办理1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在
单位
批准。企业与...
在编人员可以
停薪留职
吗
答:
根据国家人事部人调发(1990)19号
文件
《关于全民所有制
事业单位
专业技术人员和管理人员辞职的暂行规定》及黑发(1992)13号文件《关于充分发挥知识分子作用促进经济发展的若干政策规定》精神,结合我校实际情况,对职工辞职和
停薪留职
做如下暂行规定:一、在职职工申请辞职按国家人事部人调发(1990)19号文件规定...
事业单位
可以办理
停薪留职
吗?如可以怎样程序,越详细越好,先谢谢各位能...
答:
可,根据国家人事部人调发(1990)19号
文件
《关于全民所有制
事业单位
专业技术人员和管理人员辞职的暂行规定》及黑发(1992)13号文件《关于充分发挥知识分子作用促进经济发展的若干政策规定》精神,结合我校实际情况,对职工辞职和
停薪留职
做如下暂行规定:一、在职职工申请辞职按国家人事部人调发(1990)19号文件...
事业单位
人员可以
停薪留职
吗?
答:
根据国家人事部人调发(1990)19号
文件
《关于全民所有制
事业单位
专业技术人员和管理人员辞职的暂行规定》及黑发(1992)13号文件《关于充分发挥知识分子作用促进经济发展的若干政策规定》精神,结合我校实际情况,对职工辞职和
停薪留职
做如下暂行规定:一、在职职工申请辞职按国家人事部人调发(1990)19号文件规定...
事业编停薪留职
新政策有哪些
答:
一、
停薪留职
的对象停薪留职的对象,主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的,也可以停薪留职。二、停薪留手续的办理1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在
单位
批准。企业与...
事业单位
职工能
停薪留职
吗?
答:
可,根据国家人事部人调发(1990)19号
文件
《关于全民所有制
事业单位
专业技术人员和管理人员辞职的暂行规定》及黑发(1992)13号文件《关于充分发挥知识分子作用促进经济发展的若干政策规定》精神,结合我校实际情况,对职工辞职和
停薪留职
做如下暂行规定:一、在职职工申请辞职按国家人事部人调发(1990)19号文件...
事业单位
职工能
停薪留职
吗?
答:
一.工作人员的辞职申请,按照《
文件
编号》的规定办理。人力资源部19人(1990年)。二.职工在不影响学校教学,科研,在医疗工作的前提下,可以申请休假,请假,离开累计时间原则不超过3年,离开工作人员仍为原
单位
,不补充。三.离开,需要应用工作机会我上面提到的,单位同意,并将流程和工作我做辅助材料,一步...
事业单位
职工能
停薪留职
吗?
答:
可,\x0d\x0a根据国家人事部人调发(1990)19号
文件
《关于全民所有制
事业单位
专业技术人员和管理人员辞职的暂行规定》及黑发(1992)13号文件《关于充分发挥知识分子作用促进经济发展的若干政策规定》精神,结合我校实际情况,对职工辞职和
停薪留职
做如下暂行规定:\x0d\x0a\x0d\x0a一、在职职工申请...
事业单位
离岗退养或
停薪留职
,退休后是否计算其工龄?有无
文件
依据?谢谢...
答:
1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订
停薪留职
协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原
单位
缴纳待业保险基金、养老保险基金...
乡镇
事业编
可不可以
停薪留职
?
答:
法律主观:一、
事业编
工人可以办
停薪留职
吗
事业单位
实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。如果是身体原因之类的无法上班,可以让医院开具病假条。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发[2002]35号)和《关于印发《推进事业单位人事...
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