33问答网
所有问题
当前搜索:
事业编得病无法工作可以辞退吗
事业
单位在编人员辞职,有补偿吗?
答:
1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资...
在
事业
单位
上班
23年,
可以
因为
编制
信息不健全而
辞退工作
么?
答:
只要有正式招用表,县一级人事部门盖章,
编制
信息不健全那是单位的问题,对个人无关,不应
辞退
。
在
事业
单位
工作
20年,没签合同没保险,现在要
辞退
我,
可以
申请赔偿吗?
答:
因此,我们有权要求单位补缴2014年10月至今的社会保险,并且我们也需要承担个人应缴纳的部分。如果单位拒绝补缴,我们可以向劳动局寻求帮助。其次,我们有权要求单位支付赔偿金。尽管在
事业
单位
工作
了20年,却从未签订过劳动合同,但根据劳动法,工作满一年即与单位建立了无固定期限的劳动关系。因此,单位
解雇
...
事业
单位职工旷工十年未
辞退
还
可以
回单位
上班吗
答:
事业
单位职工旷工十年未
辞退
还可以回单位
上班
的。根据查询相关公开信息,事业单位职工旷工十年未辞退,属于与原单位未解除劳动关系的下岗人员能与其它单位签订劳动合同,只要不对完成本单位的
工作
任务造成严重影响或者用人单位没有异议,就可以继续签订劳动合同,并回单位上班。
机关
事业
单位的临时工
工作
年满十年及以上
可以
被
辞退吗
答:
当然
可以辞退
,在编的都可以辞。提前通知就行,不通知就多给两月工资,当然了如果说还有其他具体原因要看劳动法酌情考虑的
考上
事业编
后如果专业不是单位想要的,不好给安排
工作
,
能
被
辞退吗
?
答:
你好:果真如此可以追究对方法律责任
大学辅导员有
事业编
,想辞职去广告公司,想法可行吗
答:
劳动者应当按照双方约定,办理
工作
交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动...
...连续
工作
12年,且离退休年龄只有2年单位
能辞退吗
?
答:
如果没有办合同是
可以辞退
得,但是按劳动法是即定事实聘用得,可我劳动仲裁部门申诉,以获的单位补交社会保险
我是某
事业
单位编外人员.
工作
近20年.未签订过劳动合同.请问该单位有...
答:
”第三十九条第二款规定:“劳动者
无法
提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定:因用人单位作出的
开除
、除名、
辞退
...
事业编
判了缓刑还
可以上班吗
答:
在综合考虑单位规定和法律法规的基础上,如果单位规定允许缓刑人员在遵守相关规定的前提下继续
上班
,且符合法律法规的要求,那么
事业编
判了缓刑的人员有可能继续在原单位
工作
。然而,如果单位规定禁止缓刑人员继续上班,或者缓刑人员的行为严重违反了单位规定或法律法规,那么其很可能面临被
辞退
或解除劳动关系的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜