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事业编是一年13个月工资吗
在编教师发
13个月工资吗
答:
教师
13个月薪水
是按下列方式发放: 1、计算每月上课的天数; 2、根据上课天数计算底薪; 3、核算周末补课的工时; 4、核算加班费,教师
第十三个月工资
问题,按照国家政策规定,
事业编制
人员实行绩效工资后,原年终一次性奖金取消,不再另行发放。 教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于...
事业编13个月工资
怎么算的?
答:
事业编
的
第十三个月工资
是如何计算的?事业单位工作人员的第十三个月工资通常是按照其基本工资来支付的,并不是按照全额工资来计算的。关于事业单位第
13个月工资
的具体规定如下:1. 对于全额拨款事业单位,其运营资金完全来自政府财政拨款。因此,这些单位的第十三个月工资同样由财政拨款支付。2. 差额拨款...
年底了,公务员可以发
13个月
的
工资吗
?
答:
三、年终绩效奖与年终一次性奖金是两个不同的奖项。现在公务员的年终一次性奖金(
第十三个月工资
)一直是按照规定发放的,这是有明确的文件规定的,是很规范的,一般是不会不发放,也不会有所突破的。
事业
单位一般也是没有发放年终一次性奖金(第十三个月工资)的,要发估计也是以其他名义(如增量绩效...
事业编十三个月工资
怎么算
答:
事业编十三个月工资
计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位第
13个月工资
规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款...
事业
单位
13个月工资
怎么算的
答:
2. 差额拨款的事业单位,如医疗卫生机构,其人员经费由国家财政提供,而其他费用则由单位自筹。因此,这些单位的第
13个月工资
同样由财政拨款。3. 自收自支的事业单位,其员工的工资全部来源于单位的经营收入,所以第13个月工资也是由单位自行支付。【拓展知识】机关
事业编制是
指包括学校在内的许多事业...
教师有
第十三个月工资吗
?
答:
”第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”教师现在在
编制
内的也有
13个月工资
,但刚进去第
一年
是得不到的,第一年是试用,第二年转正就能有13个月工资。还有第13个月的...
13个月工资
是国家规定吗
答:
【法律分析】
13个月工资
不是国家规定。13个月工资,指的是国家机关、
事业
单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。个人取得的这部分收入属于任职受雇的奖励性收入,是工资薪金所得的范畴。有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资;但是13个月工资的情况在...
北京街道公务员的待遇
答:
综述:科员月薪2700,扣除公积金后剩余2200元左右,
每年13个月工资
。还会有年终等福利。具体的工资并没有公布。工资不累,可以准备考研。会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。岗位设置:会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗(但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、...
事业
单位退休职工有
第十三个月工资吗
_百度问一问
答:
友情提示,十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第
一年
是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资。希望我的回答对您有帮助!感谢,【摘要】
事业
单位退休职工有
第十三个月工资吗
【提问】您好,非常感谢您的提问,我是职场答主《小于》,有多年职场从业经验以及熟知各项...
教师
每年
只上九个月班,发
十三个月工资
,真的是这样吗?
答:
教师
每年
只上九个月班,发
十三个月工资
,这件事其实是真的,因为对于教师岗
编制
来说的话,其实是国家公务员的一种编制,对于老师的待遇也是比较好的。那么现在老师上班九个月期间,其实是会发13个月的工资,因为在其他的时候老师也相当于是在职的,即便是没有工作,也是有工资的,所以很多人都想要去当...
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