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事业编管理岗如何转专技岗
事业
单位职级并行中
专技岗转管理岗怎样
认定年限?
答:
每个地方的规定都有一些差距和出入,不过认定年限都是从你在岗工作的年限来进行计算,这点是毋庸置疑的。
事业
单位职级并行中
专技岗转管理岗如何
认定年限这个问题很多人都咨询过,一般来说事业单位主要分为管理岗、
专业技术岗
和工勤岗,这几个岗位是可以进行内部调整的,管理岗的工作人员如果拥有相关专业职业...
事业编专业技术
人员可以转
管理岗位
吗
答:
可以的。从
专业技术岗位
调到
管理岗位
即可。但如果管理岗位不设专业技术职称聘任岗位的话,你就亏大了。
事业
单位
专业技术岗
能否转成
管理岗
。
答:
1、能转2、
管理岗
的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级
专技岗
工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,举例来说,区属委办局下属
事业
单位一般级别是副科级或正股级,一般管理八级岗位只有一个,该级别与专技十级(中级职称最低档)工资水平相当,因此只有主要负责人才能拿到...
事业
单位
专技岗转管理岗
规定
答:
法律主观:在
事业
单位,工勤
岗转管理岗
条件包括:预备转岗人员具有大专及以上学历;女职工不超过45周岁,男职工不超过55周岁;必须在本单位连续工作满五年,转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次;所预备转的
管理岗位
有空缺,且转岗后不能担任领导职位;报经组织、人社部门核准备案。
...单位的
管理岗
,现在工作满一年了想走
专业技术岗
,评初级职称(助理工程...
答:
正常的来说,你如评
管理岗位
,应该是10级,走技术岗位,助工应该是12级,第一年一般不评为11级。
事业
单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定...
事业
单位
专业技术
人员有机会提拔到
管理岗位
,应该
如何
选择?
答:
事业
单位
专技
人员转
管理岗
,如果是晋升,比如从初级职称到管理八级,可以考虑转,毕竟从普通人员提拔为副科当领导了,不过因为管理岗职数偏少,上升渠道有限,要做好以后提拔难熬日子的心理准备。而如果是平级转岗,完全没必要,专技人员走职称路线,正常情况一般都可以拿到中级,少部分可以到副高,大致相当于或略低于正科、副处的...
管理岗
工作6年
转专业技术岗
可以直接聘到中级吗?(有中级证书)
答:
你可以咨询当地人社局
专技
科
事业
单位
管理岗怎么
晋级?
答:
目前,事业编岗位有三类岗位:管理岗、
专技岗
和工勤岗。 管理岗位分为10个等级,从1到10级,分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
事业编管理岗
晋级就像公务员提拔晋升一样,都需要几个条件:①任职满最低年限; ②有空缺岗位;③能力素质过硬;④组织...
事业
单位
专业技术岗
能否转成
管理岗
。
答:
一、要根据你单位岗位设置情况,如果
管理岗位
有空缺,经单位同意,进行公示、申报,由县人力资源和社会保障局进行审核,单位聘任后,可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。(1)人事部规定,
事业
单位岗位分为管理岗位、
专业技术岗位
和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术...
事业
单位的
专业技术岗
可以转
管理岗
吗
答:
事业
单位的
专业技术岗
可以转管理岗,但转管理岗在职称评审,竞岗方面有很多劣势,因为事业单位的管理岗非常少,一般也就是一两个,有的甚至不设管理岗,
管理岗位
属于行政人员,很难评到职称,评职称的条件很多,卡得比较严,而且岗位少,就算评到职称也难有空岗来挂钩工资,吃亏很多,所以很少人从专业技术...
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