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事假一定要批准才能休吗
大学请假能请一两个月吗?还是说非要人休学?
答:
可以请假一两个月,不
一定
非要休学。一、请假:1、请假分为
事假
和病假两种。2、事假原则上不得超过2周,病假可以一两个月。3、事假:学生因特殊情况需请事假的,应提出申请并附有关证明。学生请假应事前按有关程序办理请假手续,经
批准
后方有效。除急病、紧急事情外,不得事后补假。如确需续假,...
哺乳期请
事假
不
批准
会开除吗
答:
建议打12345咨询一下
事假
包括双休日吗
答:
法律分析:员工请事假,周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内
休事假
20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
公司要求我将产假改为
事假
合法吗
答:
公司这样做不合法。你可以拒绝将产假改为
事假
。《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。第十三条 企业欠付或拒付职工生育津贴、...
工作合同还有一个月到期提交
事假
和年假会
批准吗
?
答:
不管是什么原因?公司不可能答应,因为你的合同还有一个月就到期,那么他为了,公司的利益他不会给你批
批准
你年假的,
请假事由一般怎么写
答:
请假申请中首先要明确请假的事由,例如因病请假、因事请假等。这可以让领导或老师清楚地了解您需要请假的原因。 2、简明扼要地说明情况 在阐述请假事由时,应该简明扼要地说明情况,避免过多的细节和无关信息。例如,可以说“因家中突发情况需要请假”或“因身体不适需要请假”,而不是详细描述家庭情况或身体状况。 3、...
辞职申请后要一个月
才能
走,我想这个月都请
事假
,公司有权利不批吗?有...
答:
其实不用担心,这一个月, 公司应该不会再让你做其他的事情,工作量也会减少很多。这是你对公司的尊重。关于投诉,抓公司的小辫子,这最好不要做,这样有两个不好的后果,一是你不
一定
能赢,二是你在的行业圈子名声会不太好,如果和老板弄僵了,行业里他们是相信你这个无名小卒还是你老板?三是...
我已经提交离职报告了,我请
事假
3天公司未
批准
,这算是旷工吗?
答:
在向公司提交离职申请至公司审核
批准
离职前,你均属于该公司员工。所以你
必须
按照公司制度来执行。你单方面旷工属于违纪行为,公司可以按照其制度对违反纪律的员工做出相应的惩罚。没有规矩不成方圆。
辞职之后剩余一个月的申请期,这段时间可以请
事假
不上班了吗
答:
不可以。辞职需要提前一个月告之给公司。在从提出申请时到走需要一个月,就算公司在提出申请未做任何答复时,一个月后也可以自动离职。但在这一个月内还是员工,还是需要遵守公司的劳动纪律,公司
批准事假
,就可以不上班。除非不想要这个月的工资,不过如果签了合同并交了保险,对自己以后再找工作不是...
产假可以提前一个月
休吗
视频时间 01:01
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