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二次入职工龄
中途离职一个月又
入职
现在裁员怎么算
工龄
!中途没签合同?
答:
1.如果中途离职那一个月,你这边向单位提交客离职申请,走了单位的离职手续,这样就是合同正式解除,一个月后你又回到单位,并重新又签订了劳动合同,那么单位裁员的时候,你的
工龄
就从你新
入职
时算起,以前的都不算。
2
.如果你中途离职一个月没有提交离职申请,单位也没有给你发解除合同的通知书,一...
同一家公司进两次法定人已换算不算
2次
进厂
答:
不算。二次进厂指的是离职后再次申请这个企业的工作。同一家公司
二次入职工龄
计算 劳动者二次进入用人单位,工龄的计算方式应自最后一次进入该公司工作之日算起。
当兵退伍后
入职工龄
怎么算
答:
二次
入伍的干部,第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间,不得按军龄计发转业费。士官的转业费,报领证,由财务部门将转业费直接发给个人。五、复员费复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称。它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等。①复员费:凡...
海底捞
二次入职
多久可以恢复
工龄
离职之前的年假会有吗
答:
海底捞
二次入职
,可以恢复
工龄
,离职之前的年假不会有,重新入职了工作年限是一直存在的海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌,创始人为张勇。味道地道,特色突出。海底捞火锅有10多种锅底。1994年3月25日,四川省简阳市海底捞火锅城正式开业。2018年5月17日,海底捞在港交所递交上市...
碧桂园不能
二次入职
吗?
答:
4、劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的,可与单位进行磋商,或者向劳动行政部门检举、投诉,也可直接提起劳动争议仲裁,对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。
二次入职工龄
的计算 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两...
社保局是怎样认定
工龄
的?
答:
社保局认定
工龄
方法:1、一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。
2
、只要上了社保就有了工龄,但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义...
我在公司工作5年了,现在公司要签劳动合同,
入职
时间是写现在的,我以前的...
答:
您好!如果你
入职
5年来第一次签订劳动合同,按《劳动合同法》规定,从你入职满一年就视为已签订无固定期限劳动合同。你可要求公司与你签订无固定期限劳动合同,并注明
工龄
和应签约时间。如公司不同意,则按《劳动合同法》第八十二条规定,从你入职满一年起每月支付二倍的工资。你可申请劳动仲裁,依法维权...
三支一扶
工龄
的计算?
答:
工龄
计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某
职工
从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2
、合并计算法,也叫...
我是一名大学生村官,
入职
已经一年半了,现在考上了研究生,暑假要去上...
答:
这是可行的。 关键是你怎么去操作。说可行 有两个原因。一是。 我有同事 专科毕业考的村干,然后全日制的本科(专升本) ,然就是边上学边工作,最后本科顺利毕业,然后继续干村官,这个时候他已经有了两年的工作经验,关键是他有了学历。二 是,我有个姐姐 毕业后在一家事业单位工作。后来考上...
年假是今年休去年的吗
答:
为了方便,一般是以入职时间开始计算,如2015年1月1日入职,到2015年12月31日为1年。我按你是第一
次入职
算,你2013年9月1日入职,到2014年8月31日满一年了,从2014年9月1日(工作12个月后开始享受年休假)开始可以享受年休假,到2015年8月31日,你可以休5天的年休假。【法律依据】《
职工
带薪...
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