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二级科员可以直接提副科长吗
科员
几年
可以提副科
?
答:
科员
三年以上
可以提副科
,根据党政领导干部选拔任用工作条例,任
副科级
相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。如果单位有充足的职位数,科员三年,考核合格可晋升副主任科员...
正科一级和
二级
主任
科员
的区别?
答:
享受正
科级
待遇。3、所属范围不同,正科级是个统称,正科级是一个领导职务,主任
科员
是正科级职务下的一个领导名称。4、领导职务的不同,主任科员属于正科级,但属于非领导职务,所以职位略低于现任
科长
、乡镇长等实职的正科级领导职务。5、工资不同,职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。
可以
先进一级主任
科员
,后进
科长吗
答:
可以。根据查询《公务员职务任免与职务升降规定》显示,晋升乡
科级
正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年或现任主任
科员
职务,一级主任科员包括在现任主任科员内,是能晋升
科长
的。所以可以先进一级主任科员,后进科长。
二级科员
是正科还是
副科
答:
科员
,一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级,
二级
主任科员是综合管理类公务员之一,提升主任科员,要求任
副科级
职务三年以上,二级主任科员是正科,属于非领导职务,职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务。主任科员属于正科级,但属于非...
某公务员8月份从
副科长
晋升主任
科员
,同年12月又转任科长符合条件吗?
答:
正常情况,按规定,行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任
科员
,则需要
副科级
三年之后才能有资格组织考核选拔。某公务员8月份从
副科长
晋升主任科员,同年12月又转任科长,关键是其副科长任职是否满两年,满两年就可以提到正科,不满就不符合条件。
副主任
科员
和
副科长
那个提拔优势大
答:
副主任
科员
是虚职享受副科待遇,而副科是实职干部序列,就是科室领导。如办公室里有副主任科员和
副科长
,虽然行政待遇相同,但是行政职级不同,副科长交办副主任科员工作也是要干的,不然就是不听从领导分配。你说哪个提拔有优势呢?
科员可以
竞争
科长吗
答:
看你单位怎么限定。如果无限制,就可以竞争科长。如果限定竞争科长一职,需要有在其下一级职务任职过n年以上经验者,
科员
就不能竞争科长。按此限定为例,可以竞争
副科长
职位。
县交警大队事故科
副科长
什么级别?
答:
县交警大队事故科
副科长
一般是
副科级
或者副股级。根据《公务员职务与职级并行规定》,厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:(一)厅局级正职:一级巡视员;(二)厅局级副职:
二级
巡视员;(三)县处级正职:二级调研员;(四)县处级副职:四级调研员;(五)乡科级正职:二级主任
科员
;...
大家从
科员
到
副科长
(副主任科员)都用了多长时间
答:
因人而异,越是基层越难,我都四年了,还是
科员
,快的任科员2年多时候弄副主任科员,3年半时候
副科长
,4年半时候弄了个主任科员。
调研员到底
能
给
副科长
多大的权利
答:
假设一个30个公务员的地市级机关有5个处级领导职务,那么这个单位的调研员、副调研员最多可以配2个,
科级
领导有12个,那么主任
科员
和副主任科员就可以配备6个。《中华人民共和国公务员法》第十一条:职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。综合管理类公务员职级职数按照下列比例核定:(一)中央...
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