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五险一金个人缴纳多少钱
个人五险一金缴纳
比例是
多少
答:
关于
五险一金个人缴纳
比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例:(1)养老保险个人缴费比例为8%。(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费...
北京每月
个人交五险一金多少钱
?
答:
工伤保险:
个人
无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。需要注意的是,并非是每个企业,都会为职工
缴纳五险一金
,部分企业只帮职工缴纳五险,不缴纳住房公积金。而如果企业不替员工缴纳基本的五险,或者五险一金的话,是违反《劳动法》的,职工可以到有关部分进行投诉。
我工资是2000,请问我
自己
应该
缴纳
“
五险一金
”
多少钱
?
答:
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:
个人
承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位...
五险一金
的档位表
答:
五险一金
的档位分为低档、1档、2档、3档,分别
缴纳
的比例为40%、60%、80%以及100%。养老保险国家规定的公积金最少是工资的5%,可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指
个人
所交的是缴费基数的8%,公司
交缴费
基数的20%。缴费基数一般情况下是...
在大连
自己缴纳
社会保险(
五险一金
都交)每月需要
多少钱
?
答:
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。(二)或者以单位方式代
交
的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻
自己
的交费压力。
3500工资
五险
扣
多少钱
一个月
答:
工资3500
五险一金多少钱
一个月 每个省份制定的缴纳标准有所区别,以下缴费比例仅做参考:养老保险:单位缴纳比例21%,
个人缴纳
比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人...
五险一金必须要交吗,
五险一金个人
每月要扣
多少钱
答:
月收入1万,按照我国现行规定,个人必须承担部分“
五险一金
”:不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你
自己缴纳
8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月...
五险一金
一共是
多少钱
?怎么算的?从工资里怎么扣
答:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你
自己缴纳
8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱...
五险一金
单位和
个人缴费
比例大概
多少
答:
缴费
比例如下:
五险一金缴纳
基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均...
交五险
要
多少钱
一个月?
答:
成为
个人
信用提升的手段。只要与用人单位签订了劳动合同,形成了劳动关系,按照社保法的规定,用人单位就会在你入职的三十天内,为你办理
五险一金
的
缴纳
手续,在你领取第一个月的工资时,用人单位就会在你的工资中,按照个人承担的
缴费
比例扣除五险一金。
交五险
要
多少钱
一个月的相关疑问就为您解答到这。
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