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五险一金断了
五险一金
断交三个月有什么影响
答:
一、
五险一金
断交三个月有什么影响1、五险一金断交三个月影响如下:(1)主要是影响养老保险与医疗保险;(2)养老保险需累计缴费年限达到15年或以上,才能享受终身养老金待遇,断交三个月那么累计缴费年限就少了三个月;(3)医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上,断交三个月连续缴费年限会清零,这样...
如果
五险一金
断交了怎么办
答:
五险一金
断交了的处理方式具体如下:1、养老保险。断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年,养老保险个人账户里的钱全额退还给个人,但是统筹账户里的钱不退;2、医疗保险。医保缴纳中断超过3个月就不能使用了,但是可以续交。若缴费未满20年,退休后无法使用医保报销;3、失业保险、工伤保险、...
五险一金断了
怎么办?
答:
五险一金
断交的情况如下:1。 养老保险:断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年,养老保险个人账户里的钱全额退还给个人,但是统筹账户里的钱不退。2。 医疗保险:医保缴纳中断超过3个月就不能使用了,但是可以续交。若缴费未满20年,退休后无法使用医保报销。3。 失业保险、工伤保险、生育保险...
五险
中间
断了
几个月有影响吗
答:
3、失业保险基本没有什么影响。4、工伤险按规定停交就作废了,重新交才能重新享受。5、公积金。公积金停交以后只有一个影响,要贷款买房,必须连续交费满半年以上,也就是说,停交了,以后必须再交半年以后,才能申请公积金贷款。总体来说,员工离职、创业等因素导致
五险一金
中断缴纳,影响最大的是养老...
断了五险一金
还能补吗
答:
法律分析:
五险一金
断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本...
五险一金断了
还能续交吗
答:
法律主观:间
断了
也是可以继续交。但是社保断交的话,可能会产生不同的影响:
1
、养老保险: 养老保险断交 是没有什么影响的,当然在你退休前必须要缴满15年,也就是180个月才可以 领取养老金 ,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。 2、医疗保险:如果断交在60天以内的,缴纳次月就可以...
五险一金断
缴2年
答:
法律主观:间
断了
也是可以继续交。但是社保断交的话,可能会产生不同的影响:
1
、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须要缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。2、医疗保险:如果断交在60天以内的,缴纳次月就可以继续享受待遇...
五险一金
断交多久就作废了
答:
五险一金
没有断交就作废的说法,但五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,如果断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。五险一金断交会影响养老保险和医疗保险的缴费累计年限,医疗保险停缴会影响医保卡...
断了五险一金
还能补吗
答:
法律分析:
五险一金
断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本...
离职了,
五险一金
,中断三个月,没交,怎么办?
答:
离职了,
五险一金
,中断三个月,没交,可以选择正规的专门负责代缴五险一金的人力资源公司进行代缴。五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%,辞职后可按如下方式处理:1、停止交费,形成缴费年限中断,...
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