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五险一金断了
五险
中间
断了
怎么办
答:
五险一金
就是社保和公积金。社保现在是强制保险,单位必须为职工缴纳,如果不缴纳就是违法。对于你说的这种情况,你的社保是允许中断的,因为社保是累计计算的。如果你到新的单位,你的社保就会接续起来。中间如果有几个月未缴纳,不影响你新单位社保的缴纳,只是累计月数少一点而已。即使单位不...
五险一金
断交多久就作废了
答:
五险一金
断交不会作废,只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可;但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。五险一金养老保险:就是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。医疗保险:就是我们生病时,可以报销我们去医院的门诊费,以及一定比例的住院产生的住院、医疗费的保险。生育保险...
急急急...
五险一金
中断后怎么处理??
答:
咨询你单位或者你老婆的那位人事 再找到人事和社会保障中心电话咨询,或者干脆自己去问问看。因为每个地方的“规定”都不一样的
离职后
五险一金
怎么办
答:
离职后
五险一金
怎么办?养老保险。(1)有新单位接收的。如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以直接上社保;如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥。(2)没...
辞职后
五险
怎么办?
答:
辞职以后
五险一金
是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下:一、养老保险1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;二、医疗保险,也有个人账户,...
企业给交的
五险一金
,如果中断,怎么补交
答:
二、如果是自己离职,暂时没有入职公司,造成的社保断缴,可以找代缴平台公司 按照规定,在断缴后一定期限内,单位可以为员工补缴
五险一金
。社保:因单位原因造成的漏缴,单位可以为员工补缴五险,但仅限于最近3个月。公积金:因工作变动未缴或补缴不超过3个月的,视为连续缴纳。用人单位补缴后,员工可以...
五险一金
,社保如果断交了,前面的会清零么
答:
不会清零。缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能 重交 ,也累计计算。医保缴费和待遇享受相关,企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受 医疗保险待遇 ,停保后相关医疗保险待遇也停止,但系统数据和 缴费年限 不会清零。
五险一金
辞职后断交多长时间
答:
养老和医疗保险的年限都是可以累积的,即使中断也没有关系,只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男是25-30年,女是20-25年(地区不同规定上是稍有区别)。【法律依据】我国《社会保险法》第二条,...
五险一金
断交多久就作废了
答:
请您放心,即便在补缴后也不会致使其作废。然而,这却可能对您的医疗保险使用产生影响。在法定退休年龄前,只需连续缴存至少十五年的基本养老保险及基本医疗保险费,便能够领取相关福利待遇;然而,若基本医疗保险期间出现中断缴款现象,将会直接影响到您今后的医保报销与合理使用权。
五险一金
断交要补哪几项就可以了
答:
只要交养老和医疗就好。
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