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五险一金是公司全交吗
五险公司全交
要交多少
答:
工资实发数)。
公司
部分扣
五险一金
:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元。如果工资不变的话,每月都是按这些来交。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险一金公司
与个人承担的比例大约是多少??
答:
”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“
五险一金
”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型
企业
会为员工购买福利...
...
公司
继续交
五险一金
,金额
全部
自己承担,可以吗?
答:
如果在
公司
允许的情况下愿意为你
交五险
的话,费用应该由你支付的,因为你不支付的话,公司就需要支付这个费用 费用包括两部分:公司+个人部分,而这两部分的比例是国家规定的,因为你不在公司上班,你们已经没有劳资关系,你属于挂靠在公司名下 另外也有一些专做代缴社保的公司 ...
公司
只给上三险,但我要求
五险一金
,单位最后同意说让我自己交单位报销...
答:
五险一金
自己是能交的,但是不要相信
公司
说的你交给你报销,你得想想看,你能在那公司干满几个年头吗?(苏州汉唐注册信贷分析师)一般这样规定给报销的后面肯定会加上“在本公司干嘛XX年给予报销”,再说了,你自己交那些东西,你交的起吗?当然我不是贬低你,我只是站在像我这样刚毕业的苦逼的大学...
企业交五险一金是
不是根据工资按比例来,个人缴纳部分从工资扣?_百度知 ...
答:
企业五险一金是
按工资比例来的,个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例:单位21%(
全部
划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用...
试用期
公司
让我个人全款
交五险
,这是不是违法的?
答:
公司
的做法很明显是违法的,因为根据劳动法的相关规定,保险是由用人单位和职工共同承担并且缴纳的,所以
企业
没有任何权利要求劳动者
全部
承担所有的保险费用,而且法律也明确规定,用人单位必须给在职员工缴纳
五险一金
,如果员工个人应当缴纳的部分是由用人单位,在职工工资中扣除,而属于用人单位缴纳部分,便有...
五险一金是
从工资里扣吗
视频时间 00:57
...交五险一金,解决户口。这
五险一金是公司
给
全交
,还是只给交一部分...
答:
五险一金都是
个人和企业按一定比例缴纳的,这个比例每个省份都不一样。户口看看他给你说的解决那里的户口,一般
是企业
所在城市的集体户。
五险一金
工资4000自己应交多少
公司
应交多少
答:
一般4000的工资,假设缴纳
五险一金
个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算。并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
社保指什么?“五险一金”又是什么??社保包含
五险一金吗
?
答:
“
五险一金
”是指五险指社保的五险,一金指公积金。社保不包含五险一金,五险一金包含社保。《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,社保具有强制性。劳动者和用人单位共同缴纳社保,但缴费比例不一样:养老、医疗和失业保险是由个人和
企业
分别...
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