33问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金是按基本工资交吗
退休后还有
五险一金吗
答:
医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是,“
五险一金
”是法定的,在此,前程无忧呼吁各位求职者在入职时,除了要细算
工资
收入,更要抓牢个人应得的
基本
权益,...
自己上社保有事业险吗
答:
三险是最
基本
的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这...
私人
五险一金
怎么交
答:
5.案例:月
基本工资
10000元,无其他补助和扣钱项,公积金缴费比例按8%,工伤缴费比例按1%计:个人月缴保险费:10000×(8%+2%+1%)=1100元,个认月缴公积金:则缴费10000×8%=800元,公司为你缴纳的
五险一金
数:10000×(18%+8%+2%+1%+0.8%+8%)=3780元 缴纳个人所得税:约355 个人税后...
事业单位如何为员工续缴社会保险
答:
三险是最
基本
的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是...
现在的单位比原来的单位
工资
高交的
五险一金是
不是也就多了还是按原来...
答:
五险一金
的基数每年重新核定一次
工资
高基数就高 对个人有利
社保里面的
五险一金
国家是不是强制都要交,还是可以选择交?
答:
可以自由选择。社保,全称为社会保险,是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保,还有另一个名称,及“
五险一金
”。那么社保是哪五险哪一金呢?五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,一金指的是住房公积金。社保是一种最接近老百姓...
公司
交五险
,我
工资
2000元每月,公司缴交多少社保,个人呢
答:
你在试用期,公司需为你交720 元,个人需要交220元;试用期后,公司为你交900元,个人交275元。具体计算方法如下:试用期 公司缴纳部分:(12%+2%+21%+0.5%+0.5%)X2000=36%x2000=720元。个人缴纳部分:(2%+8%+0.5%+0.5%)X2000=11%x2000=220元。试用期后 公司缴纳部分:(12%+2%+...
第13个月
工资
需要交社保吗
答:
第三十二条个人跨统筹地区就业的,其
基本
医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
五险一金
,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工
工资
中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均...
工资
扣税是扣除
五险一金
后的吗
答:
2、专项扣除费用是这次个税改革很重要的一部分,减轻了个人税负,有利于个税更好反映不同家庭的负担情况,更好发挥调节收入分配功能。3、专项附加扣除项的设立,实际上是在“
基本
减除费用
标准
5000元/月+
五险一金
免税额+依法确定的其他扣除”的基础上,再给居民个人增加了免税额。也就是说月收入扣除社保,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜