33问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金是税前扣除还是税后扣除
工资五千
扣除五险一金税后
多少钱
答:
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加
扣除和
依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得...
五险一金
全介绍
答:
一起研究啊
五险
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,
一金
指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的,而“一金”不是法定的。 四险一金的缴纳额度每个地区...
3500扣
五险一金
剩多少
答:
法律分析:若职工的工资为3500元,以本人实际工资为社保缴费基数,那么个人需要支付的
五险
费用三百到四百左右,
税后
三千左右。应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加
扣除和
依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民...
请问一般公司上的"
五险一金
"具体是什么?
答:
问题 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 只有北京市内的联网了 就是说 如果你本来在北京的一家单位工作 几年后跳到另外的一个北京单位工作 这样
五险一 金是
没有问题的 但是从其他省市跳的话 转的时候会很麻烦 能不能转还成问题 关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳 意思是这样 比如...
五险一金
税法
扣除
比例是多少
答:
根据《个人所得税法》第6条的规定,纳税时
五险一金
按税法扣除的比例就是属于自己缴纳的那部分五险一金的比例。五险一金根据税法
税前扣除
比例如下:1、养老保险:个人缴纳的8%;2、医疗保险:个人缴纳2%;3、失业保险:个人缴纳0.3%;4、公积金:个人缴纳8%。在计算个人所得税之前,必须先从个人的应发...
请问
五险一金
税法
扣除
比例是多少
答:
根据《个人所得税法》第6条的规定,纳税时
五险一金
按税法扣除的比例就是属于自己缴纳的那部分五险一金的比例。五险一金根据税法
税前扣除
比例如下:1、养老保险:个人缴纳的8%;2、医疗保险:个人缴纳2%;3、失业保险:个人缴纳0.3%;4、公积金:个人缴纳8%。在计算个人所得税之前,必须先从个人的应发...
年薪50万扣掉
五险一金税后
答:
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额
税前扣除
的,从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本...
年薪50万
扣除五险一金税后
多少
答:
401060 元。年薪50万对应的月薪是41666.67元,个人所得税=500000÷12x30 %-2755 =8245.00,计算得出每月税后收入是41666.67-8245.00=33421.67元,所以
税前
年薪50万
税后是
401060 元 。
五险一金
各地不一样。需要看情况再减去。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条,应纳税所得额的计算...
1
.什么
是五险一金
2.五险一金缴纳标准是多少附成都缴纳标准3.什么情况...
答:
四险
一金
”严格的来讲
是五险
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的,而“一金”不是法定的。四险一金的缴纳...
年薪50万
扣除五险一金税后
多少
答:
401060 元。年薪50万对应的月薪是41666.67元,个人所得税=500000÷12x30 %-2755 =8245.00,计算得出每月税后收入是41666.67-8245.00=33421.67元,所以
税前
年薪50万
税后是
401060 元 。
五险一金
各地不一样。需要看情况再减去。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条,应纳税所得额的计算...
棣栭〉
<涓婁竴椤
12
13
14
15
17
18
19
20
21
涓嬩竴椤
灏鹃〉
16
其他人还搜