33问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金标准
东莞市
五险一金标准
是多少钱一个月
答:
东莞最低基本工资是1510元;至于
五险一金
要扣多少钱这要依据公司给你提供的保险金额是多少,有贵也有便宜,但普遍都是扣300多400内,不会扣太夸张的...扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
上海
五险一金
缴费
标准
2022
答:
不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。此外,本市社保缴费...
是不是大部分公司的
五险一金
都是按最低工资
标准
缴纳的?
答:
此外,还有少部分企业,还没有落实缴纳住房公积金的待遇,也不能说他们按最低工资
标准
缴纳住房公积金,如果这样说就是抬举他们了。三、如果允许的话,企业还是想按最低工资标准缴纳
五险一金
的。虽然, “大部分公司的五险一金都是按最低工资标准缴纳的”不是事实,但如果政策允许的话,大部分公司的五险...
杭州
五险一金
的
标准
是多少?
答:
根据最新的社保基数最高是15274.74元,最低是3054.95元。
最低工资
标准
包括
五险一金
吗
答:
【法律分析】:北京月最低工资
标准
是包含
五险一金
的,但小时最低工资标准只包括养老、医疗、失业保险,并不包括一金。北京市月最低工资标准为2320元,小时最低工资标准为25.3元,其中月最低标准适用于全日制工作人员,小时最低标准适用于非全日制从业人员。【法律依据】:《北京市人力资源和社会保障局...
07年的
五险一金
缴费
标准
是什么
答:
什么是
五险一金
五种保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保 险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的 ,而“一金”不是法定...
劳动合同法对
五险一金
如何规定
答:
五险是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,一金是住房公积金。二、
五险一金
如何缴纳 职工的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,缴费的比例和标
标准
由工作单位所在地地区的社保局规定。而...
事业单位
五险一金标准
答:
事业单位
五险一金
缴纳比例如下: 1、 养老保险 单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、 医疗保险 单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 3、 工伤保险 单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 4、 生育保险 单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 5、 失业保险 单位缴费比例为1%,个人缴费比例为...
劳动法
五险一金
规定
答:
五险
是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,
一金
是住房公积金。职工的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,缴费的比例和标
标准
由工作单位所在地地区的社保局规定。一、劳动法基本原则有以下...
2018上海
五险一金标准
答:
2018上海社保缴费基数规定:2018年上海
五险一金
缴费基数及五险一金缴纳比例五险一金=社保+住房公积金注:社保包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险1、2018年上海社保缴费
标准
养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%失业保险单位缴纳比例:1.5%...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜