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五险每个月扣的钱数不一样吗
月薪5000
扣除五险一
金还有多少
答:
城镇职工医保:个人每月扣50002%=100元,单位5-9%。另外个人会扣除重疾保险,一个月大概几块钱。职工医保的缴费基数可能会高于养老保险,而且不是每个地方的养老保险都和职工医保
一样
。城镇职工失业保险:单位和个人缴纳0.5%,
每月扣除
50000.5%=25元。工伤保险由单位根据职业类型缴纳,个人不需要缴纳。...
五险一
金的扣费问题
答:
不同
地区缴费的比例
不一样
,缴费的基数也年年不同。拿湖北襄阳举例:养老保险:单位
每个月
为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%外加7块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.8%或1....
五险一
金多少
钱一个月
3000 五险一金扣多少钱
视频时间 00:19
五险一
金自己交的话多少
一个月
答:
上班的时候,公司帮你交多部分,你自己只要交少部分,五险大概是207块钱。
五险一
金大概是300块钱按。如果不上班自己交,那就要多了,我按2000说 一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第
一个月
工资。二、
五险的
计算...
五险
是
每个月
都要交
的吗
答:
8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
五险
一金的作用:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担
不同
比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,...
2016北京市
五险每月扣
多少钱?
答:
―单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例――单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例――单位1%,个人0。2%;工伤保险缴费比例――单位0。3%,个人不缴费;生育保险缴费比例――单位0。8%,个人不缴费;住房公积金缴费比例――单位12%,个人12%;但是,
每个
公司的具体缴费基数并不完全
一样
。
...交的
五险吗
,
五险的
是指哪五险,其中
五险钱数
,
每月
各是多少
答:
现在通常说的是"
五险一
金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金(有些单位并不缴纳公积金)【以下以南京为例,各地可以参考】一、社保的具体交纳比例和缴费基数 养老保险:单位
每个月
为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳...
工资越高交的
五险一
金越多是不是亏了?
答:
那么也就意味着你
每个月扣除的
住房公积金相对来说也会更高一些,同时作为工作单位来说,它给你承担住房公积金的待遇也会更高一些,所以说进入到你个人账户当中的余额,相比于工资收入比较低的人群来,自己的公积金每个月都会更多一些,所以说最终受益的也是我们本人自己所以
五险一
金交的越高,自己其实并不会吃亏而是受益的。
灵活就业人员缴纳社保,
每个月
需要交多少钱?
答:
一、灵活就业人员社保和企业职工社保的区别 根据社会保险法规定,无雇工的个体工商户以及灵活就业人员是可以自己缴纳社保的。而大家最关心的问题是,灵活就业人员社保和企业职工社保有什么区别。1.可购买的社保种类
不同
企业职工社保包含医疗、养老、失业、生育、工伤这
五险
,而灵活就业人员只能购买医疗保险、...
公司
每个月
社保和住房公积金都扣450多,实发到手的工资就少了大概500...
答:
按照个人
五险扣除
比例8%+2%+0.2%+1%=11.2%,社保个人扣除420元。当然你们单位有可能按照最低生活保障上的保险。所以扣除基数就不是3750元。假如当地最低生活保障标准是1000元,那么你的社保扣除你个人就是100左右,那么你这样到手的也就没问题了。养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(...
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