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交了辞职报告一个月后不让走
提交
辞职报告一个月后
,公司仍不办理辞职手续,可以直接走人吗
答:
可以直接走人
了
。
辞职
需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
之前说
辞职
领导同意了,说交接三
个月
,我已经交接
完了
,但就
不让
我走?
答:
学校领导已经答应
了
你的
辞职报告
,而且你也按照学校要求完成了交接工作,和三
个月
的缓冲过渡期,是这个意思吗?人们都希望在人际交往中,能够彼此好聚好散。可是对于你来说,好聚,却没有能够好散,这里既有你个人的问题,也有你和学校沟通的问题,试想想,
一个
人一旦死心了要离开,单位里怎么可能挽留...
工厂辞工要
一个月以后
才能走人怎么办?
答:
交了辞职报告
就走人吗还是必须要等
一个月以后
才能走 一般是要等到一个月的,工作重要,繁重的需要做好交接才能走,但是工作不是太繁重,也可以在招到人以后一周离职,主要看你和老板怎么商量,你硬是要走,公司虽然有麻烦,也没办法拿你怎么样的啊 在海尔辞职要
一个月后
才能走? 根据法律规定,...
我打
了辞职报告
已经好久了,我想走,老板不放我,工资押金都不给,我该...
答:
如果有,只需要把离职
报告
提交上去即可,无论领导同不同意,你已经做到了提前
一个月
告知,并给对方一个月时间寻找下一位上岗的人员,这个在合同上是说的过去的,如果一个月时间到了,而公司以各种名义不放人,那你也可以不去上班,如果公司扣押你工资之类的,你可以拿着劳务合同去劳动局
走走
,我相信...
今天我想
辞职
但是老板不给我辞职。说是要
1个月后
才可走。但是我刚发现...
答:
劳动者
辞职
只要提前
一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《...
如果辞工到期
不让走
怎么办
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你...
我提前
一个月
打离职
报告了
可是今天走老板
不让走
还不给工资
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局...
提前
一个月
提交
了辞职报告
,公司不批准可以走人吗?
答:
提前
一个月
提交
了辞职报告
,公司不批准可以走人。(原因如下:)1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的...
我今天
交了辞职报告
,可是领导没反应,怎么办,
一个月之后
我能走吗?
答:
可以的,建议还是跟领导谈一下,好聚好散,跟人事办理好工作交接 也可以发邮件或者钉钉传送,有已读显示的最好。第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力...
辞职
公司
不让走
怎么办
答:
正常离职,公司
不让走
,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理
辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到...
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