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产假期间不发绩效工资合法吗
教师有生育津贴领吗
答:
法律分析:教师有生育津贴领。符合计划生育规定的,事业单位女工作人员
产假期间
基础性
绩效工资
全额计发,奖励性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校教师属财政供养人员,若生育津贴低于产假期间的工资发放,则生育津贴应由单位上交所属财政。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民...
你公司上班聊微信罚款吗?你见过公司哪些不
合理
的制度?
答:
昏招频出 员工上班 没人能保证每分每秒都用于工作 难免需要处理个人事务 只要在
合理
范围内 只要不影响工作 理解、“容忍”可能是最好的管理之道 如果企业单方面强势 将制度凌驾于法律之上 或是失去了张弛有度 不仅得不到员工认同 恐怕还会适得其反 为了严加管控员工,一公司竟然提出了工作
期间
私聊微信...
在企业中,
工资
怎样分配才算
合理
?请问有好方法吗?
答:
3.职工根据国家规定或经公司同意参加社会活动、职工子女参军、相关少数民族职工在工作日内逢开斋节、女职工在工作日内逢妇女节,可按规定休假,
工资
奖金照发。4.职工婚假、丧假、节育假、女职工产前检查、自然流产
产假
、第一次人工流
产假
视作出勤,工资奖金照发。5.职工年休假、探亲假
期间
以固定工资为...
你知道公务员的福利待遇到底好在哪?
答:
其实现在公务员和其他企业员工待遇差不多,除了基本
工资
和各项奖励补贴在,可能就多了晋级工资,公务员是每两年一晋级,每五年一晋档,晋了之后工资就会有上涨,晋的级越高,调整的幅度越大。当然,还是要因地制宜,不同地区会有所不同,还有不同的就是公务员身份是一个荣誉,国家工作人员。
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