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产假社保补贴是多少
生育津贴是扣除
产假
期间实际领取工资的金额还是要加上
社保
个人部分?
答:
津贴高于工资的部分单位要给你,不管你工资是按照总额1000还是实际到手500来算,津贴都高于工资,津贴是3000,除去你自己的
社保
缴纳部分250元,你每个月能到手2750元,在
产假
期间公司每个月给你发了
多少
工资,再用2750元减去,剩余的钱就是应该补发给你的。生育津贴是用于保障女职工产假期间的基本生活需要...
男职工生育津贴和
产假
工资
答:
我们先来看看什么是生育津贴:生育津贴是国家法律、法规规定的对职业女性在生育期间离开岗位而给予的生活费用,一般是由
社保
机构发放,是生育保险基金给女性生育期间发放的工资。也就是说生育津贴的发放主体是社保机构,而
产假
工资,我们从字面就可以理解,是女性生孩子期间,公司给女职员发放的工资,发放主体...
生育津贴下来单位要扣除哪些
答:
2)生育津贴。
产假
期间,国家对女工怀孕期间实行收入保障制度,立法规定,女工在怀孕期间“不得降低其基本工资”,此外,国家规定的物价
补贴
照发。3)劳动和健康保护。主要措施有:不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。也不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原岗位劳动的女工,...
产假
期间的工资是公司发的还是
社保
发的
答:
产假
期间的工资,公司没买生育保险的由公司发,买生育保险的由生育保险基金支付。产假工资按照女职工产假前工资的标准发放,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。具体如下:1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月...
...我们
产假
工资在
社保
领取,请问产假期间工资和
补贴
如何
答:
目前,在上海,没有缴费满一年才能领取生育保险相关待遇的规定,只要你生育前参加城保五险,生育当月也处于缴费状态,符合计划生育政策的,生育后即可申领。生育保险相关待遇的
多少
跟你所在单位上年度职工月平均工资、顺产还是难产、是否晚育、是否多胞胎等因素有关。在外省市生育的妇女,应提供县级以上医院出具...
休
产假
期间工资和生育津贴都会有吗
答:
为员工承担生育津贴的主体是
社保
机构。
产假
工资:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金
补助
。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹...
2021年生育津贴一般多久能报下来
答:
3.夫妻双方生育保险:如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪
产假
和计划生育手术医疗费用。二、2021年生孩子
补贴
2万1.
社保
五险里的生育保险,现在已经合并进医疗保险,只要公司给你交职工...
男方可以报销生育津贴吗
答:
到本人单位
社保
关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育
补贴
申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(...
产假
期间领了劳动和
社会保障
局的生育保险金,单位是否还应发产假工资
答:
生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×
产假
天数。2、如果单位有交
社保
,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工...
生孩子
社保
怎么报销
答:
用人单位应该在准备好以上材料后,由用人单位负责将以上材料送至当地
社会保险
经办机构,然后由当地社会保险经办机构申办。申办通过以后,由当地社会保险经办机构负责办理和核算,最后将报销费用打到用人单位账户,由用人单位将费用打至职工卡上(也可要求医保办打至个人账户)。但是用人单位未按规定期限到当地...
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