33问答网
所有问题
当前搜索:
人事劳动司
事业单位招聘都有哪些形式?
答:
拓展知识:查看更多事业单位招聘信息事业单位招聘常见的四种劳务关系,分别是:备案制、合同制、
人事
代理、劳务派遣。第一是备案制,指我国境内所有用人单位招用依法形成
劳动
关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或...
人事
岗位招聘中要求的熟知国家
劳动
法律和法规主要指什么?
答:
劳动
法法律常用如下:1、《劳动法》和《劳动法实施细则》;2、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》;3、《劳动仲裁法》、《劳动仲裁法实施条例》及其有关司法、行政解释;4、《国务院关于工作时间的规定》;5、《劳动者权益保护法》;6、公司法及其有关解释;7、合同法等。劳动其他法规,要参考...
人事
代理与企业编制的区别?
答:
人事
代理与正式编制的区别:1、在性质上不同:对于人事代理而言,是属于企业对外招的一种编制;而正式编制是属于企业的内编制,是企业的正式员工。2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为多...
解除
劳动
合同协议为什么要公司先盖章
答:
解除劳动合同协议书盖章规定是因为单位是需要盖公司章的。如果当初签订合同是用公司公章的话,那么解除合同当然还是得用公司公章。如果当初签订合同是
劳动人事
部门的章,那么解除当然用劳动人事部门的章也是有效的。公司与员工解除劳动合同时,解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的,不一定非要盖...
给实习生盖公司的公章啊还是盖公司的
人事
部的公章啊
答:
实习生所签订的实习协议是与公司建立实习关系或
劳动
关系的一种合同,应当是加盖公司公章的。但是在一些特殊场合,专用章与公章效力是一样的。比如签订销售合同时,合同专用章和企业公章是一样的法律效力。比如收据上加盖财务专用章和企业公章是一样的法律效力。相应的,在
人事
招聘协议上,加盖人事专用章和...
扣工资了,被迫离职通知书应该寄给公司法人,还是给
人事
部?离职时间...
答:
不是被迫离职通知书是辞职报告,书面辞职报告应该交给
人事
部 如果当时签定的
劳动
合同有规定离职提前期按照劳动合同进行,如果劳动合同没有约定就按照《劳动法》和《劳动合同法》规定:员工离职需提前一个月提交书面辞职报告 3天不行的
因
人事
工作失误给公司带来损失,人事应该担负多少责任
答:
至于经济处罚的数额,法律并无明确规定,但有些地方有规定,你可以找一下当地的规定。例如,《江苏省工资支付条例》(2004年10月22日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过)第9条规定,
劳动
者违反用人单位依法制定的规章制度,用人单位扣除劳动者当月工资的部分不得超过劳动者当月应发工资的20...
劳动
法-员工参加学历考试请假0.5天,
人事
不批准
答:
我是上海市
劳动
局的工作人员,回答你的问题:1、可以用一句歌词来回答,“这个基本上,很难”。首先员工是可以向单位请假,那么这种情况,你只能请事假,那么如果单位不批准的,为了稳妥起见,你最好能够拿出一些证据,说明向单位提出过,但是单位没有批准。2、然后那天你就去考试,不去上班,看单位怎么...
公司行政管理人员都有哪些人?
答:
9.制定
劳动人事
统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;11.严格遵守"劳动法"及...
中国人民大学
劳动人事
学院出来之后是的工作是什么?
答:
楼上明显是做广告的 我是人大刚毕业的学生
劳动人事
学院是人大一个比较不错的学院 一般的劳人院学生毕业后的出路是各类企业的
人力资源
部门。另外也有个别人在商业银行,广告公司等工作。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜