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人事档案要提交归档吗
企业必须给员工建
档案吗
答:
第四章
档案
的收集、保管和销毁 第十条 职工所在企业的劳动(组织
人事
)职能机构对职工进行考察、考核、培训、奖惩等所形成的材料要及时收集,整理立卷,保持档案的完整。第十一条 立卷
归档
的材料必须认真鉴别,保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。材料须经组织审查盖章或本人签字的,
应
在盖章、签字后...
大学毕业
档案
里是不是必须有录取通知书
答:
人事档案
是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用。在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时,
需要
使用到,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。重要性:考研、考公务员、...
非全日制学籍
档案
在自己手里咋办
答:
非全日制档案托管办法
需要
将非全日档案放到户籍所在地的人才中心办理托管,如果档案在人才中心托管,那么就需要与其他档案进行合并,如果之前没有在人才中心托管,一定要找到统招的学历档案,再办理档案合并;除此之外,如果工作单位是国企事业单位,具有档案存放资格的,也可以将非全日制档案与
人事档案
合并放入该单位进行存放;人才...
专业技术资格评审表的纸张是特殊的吗
答:
干部
人事档案
材料是反映干部情况的基本凭证和重要依据,是干部工作、人才工作的重要信息。各级组织(人事)部门要根据修订后的《干部人事档案材料收集
归档
规定》的要求,抓紧完善工作制度,规范材料收集归档范围,严肃工作纪律,确保干部人事档案的真实可靠。本通知下发前,已按我部有关规定归档的材料予以保留。 中共中央组织部 ...
档案
提取
都需要
什么手续,必须本人才可以吗?
答:
不
需要
本人亲自去办,可以找人代办,下面具体介绍一下步骤:1、调
档案
是有条件的,就是得与原单位解除劳动合同,拿解除劳动合同证书到学校重新开就业协议;2、拿就业协议书到省大学毕业生就业指导中心开报到证;3、拿报到证去要去地方的人才中心办理报道手续,由人才中心开调档案;4、原人才中心接到调...
正式单位的正式工和活动工都必须建立个人
档案吗
?劳动法里有没有相关...
答:
第四章
档案
的收集、保管和销毁 第十条 职工所在企业的劳动(组织
人事
)职能机构对职工进行考察、考核、培训、奖惩等所形成的材料要及时收集,整理立卷,保持档案的完整。第十一条 立卷
归档
的材料必须认真鉴别,保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。材料须经组织审查盖章或本人签字的,
应
在盖章、签字后...
人事档案
工作总结
答:
根据干部
人事档案
工作目标管理标准,不断加强对各档案管理单位的督促检查,确保了全区干部人事档案工作的顺利开展。 2、严格目标管理标准,提高管理水平。 多年来,我们一直把严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓,严格按照目标管理标准,在档案材料的收集、鉴别、
归档
整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常收集和...
自考
需要档案吗
?
答:
首先要弄清楚两类档案的区别:1、个人
人事档案
:是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,
都需要
使用档案。在很长的一段时间内,我国现行的档案管理制度还不会取消。档案中会涉及...
转移
档案需要
原单位开具证明吗
答:
人事档案
保管制度的基本内容 建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分:材料
归档
制度;检查核对制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。(1)材料归档制度。新形成的档案材料
应
及时归档,归档的'大体程序是:首先对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求;其次,按照材料的...
档案
转回生源地要办理
人事
代理么?
答:
(三)签约:经双方协商,签订《人事、行政关系管理手册》,单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。(四)履约,受托机构在以下几方面为委托单位(人)服务:1、主动提供人事政策、法规文件等服务;2、员工的
人事档案
管理,包括收集、整理、鉴别、材料
归档
等;3、出具员工因公或因私所
需要
的各种以...
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