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人力资源派遣证许可
公司
人力资源证
怎么办理
答:
人力资源
服务
许可证
办理流程有:1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;2、递交相关材料;3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;4、符合条件的,颁发人力资源服务许可证。法律依据:《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会...
办劳务
派遣
资质需要什么条件
答:
法律主观:根据《劳务
派遣
行政
许可
实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的
人力资源
社会保障行政部门依法申请行政许可。 办理流程: (1)劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记。 (2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县...
人力资源
公司靠谱吗?
答:
一般以
人力资源
公司自称的基本上都是一些劳务中介公司,劳务输出公司,猎头公司,猎头中介公司。基本上都是收取中介费得,因为他们这些公司就靠这些中介费活着。凡是跳槽、换工作、找工作,机构公司问你收取任何费用的都是骗子公司,不要相信。如果是承诺帮你找工作,但是上来先要钱,要身份证做抵押的,都不...
办理劳务
派遣
经营
许可证
的要求有哪些?
答:
三、租赁凭证的期限必须是三年以上,而且要以公司的名义进行签订 四、注册资本需要实缴并且200w以上(当年注册的公司,需要提供验资报告,如果是上一年度或者之前注册的公司,还需要提供审计报告。)五、如果面积在300平米以上,除了大厦的验收证明以外,还需要提供租赁场所的消防验收证明 六、企业要有
人力资
...
劳务
派遣许可证
代缴社保
答:
2、收费是否透明:帮助客户代缴社保费用,客户是否自己随时可以查询,全程处于透明状态,以及是否有其他隐形费用等。3、首先是公司的合法性:公司是否具有营业执照,劳务
派遣许可证
、
人力资源许可证
这些资质。沃服网 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
什么是劳业执照
答:
不是营业执照。指劳务
派遣许可证
。劳务派遣许可证使用范围:是
人力资源
服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务...
人力资源
服务有限公司,有偿安置工作就不靠谱吗?
答:
人力资源
公司现在一般有收费岗位和免费岗位两种,而且一般收费的岗位工资待遇高。因此,有偿安置工作是正常的经营范围。至于判断靠不靠谱主要从以下几个方面判断。一,这家人力资源公司是否有合法的经营资质?比如像人力资源经营许可证,劳务
派遣许可证
这些,介绍收费的项目就必须要有人力资源经营许可证。二,...
做劳务需要具备什么条件
答:
法律分析:首先,是具备做劳务的资质。这里说的资质是公司资质,比如有劳务
派遣证
、
人力资源
服务
许可证
。另外就是相关的资源。包括单子资源、求职者资源,因为做劳务,因为是处于中间的角色,所以两头的资源都必须一起两手抓。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列...
劳务
派遣证
与
人力资源
管理证法人不一样
答:
没有影响。劳务
派遣证
与
人力资源
管理证法人不一样是没有影响的,但公司内的人力资源管理师的证件需要时本人的。劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的,人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的。
人力资源
咨询公司经营范围有哪些
答:
模板示例1
人力资源
咨询公司经营范围:劳务
派遣
(劳务派遣经营
许可证
有效期至2023年08月13日);为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;开展网络招聘(人力资源服务许可证有效期至2024年06月03日);企业管理咨询;...
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