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人力资源管理师取消了
人力资源管理师
考试发生重大变革,HR该何去何从?
答:
从官方公告内容可以看出,将会有多种水平评价类职业资格将在本年度分两批退出。其中企业人力资源管理师也在退出名单。明年开始(2021年)人力资源管理师改变了发证主体,人力资源管理师改为由企业和人社部共同认定。那么对此此次变革,HR该何去何从呢?
人力资源管理师取消
国家认证,是真的吗?7月10日,人力...
人力资源管理师
等证书考试不在国家
取消
证书范围
答:
近日有部分考生询问国家
取消
部分证书,是否会影响
人力资源管理师
等国家职业技能鉴定证书,对此,我部做出明确回应:国家在《人力资源社会保障部关于做好国务院取消部分准入类职业资格相关后续工作的通知(人社部函〔2014〕144号) 》 中明确规定,只针对执业准入类的证书进行有效调整,人力资源管理师等国家职业...
人力资源管理师
资格证是否
取消
答:
人社部目前并没有
取消人力资源管理师
的考试。现在很多企业都需要做人力资源相关工作的人必须持有人社部颁发的人力资源管理师的证书。或者已入职未获得证书的需要考取证书才能谨慎相应职位。比如人力三级对应专员、助理等职位,人力二级对应经理、管理等职位,人力一级对人总监、总经理等职位。人社部负责人介绍,...
人力资源管理师
证书有用吗?
答:
1、社会作用。
人力资源管理师
在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。2、变更。《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中提出,将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》,国家自2020年开始,
取消
企业人力资源管理...
2020
人力资源管理师
考试
取消了
,证书含金量会不会发生变化?
答:
人力资源管理师
的考试通过,证书拿到以后,证书含金量是不会发生变化的,因为不论是企业或着是行业,人力资源管理师的证书是一样有效的;同时符合条件的考生也可以申请相应等级的政策补贴的。而且现在人力资源管理师的证书
取消
,也就意味着以后考这个证书的人没有了,现在有人力资源管理师的证书是挺吃香的,...
2022年
人力资源管理师
报考政策是什么?
答:
2022年
人力资源管理师
报考政策是
取消了
跨级报考,实行逐级报考,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考,另外取得技工学校本专业或相关专业毕业证书,含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生或取得经评估论证。该证书用以证明持...
听说2019年
人力资源管理师取消了
?
答:
没有
取消
,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业
人力资源管理师
全国统一鉴定,人力资源管理师一二三级的区别 区别主要表现在三个方面:1、考试科目。三级是考2门:理论+技能;二级是考3门:理论+技能+综合评审(论文考试);二级是考3门:理论+技能+综合评审(公文筐考试)2、报考条件。三级...
目前
人力资源师
等级证书
取消了
吗,还有必要考吗?
答:
有必要。我本人大学非人力资源专业,毕业十多年来一直从事人力资源管理工作,所以为了逼自己系统学习人力资源专业知识,一直考到了一级企业
人力资源管理师
。这个学习的过程中,自己认识了很多同行,交流多了,自己获益匪浅,也提高了自己的系统思考能力。1.目前四级至一级的人力资源管理师证书考试都是正常进行...
人力资源管理师取消了
吗?条件已放宽到各地鉴定中心组织报考
视频时间 03:53
今后还能报考
人力资源管理师
证书吗?
答:
企业
人力资源管理师
只不过由原来的国家统一组织考试转为第三方机构组织考试。证书依旧有效,且目前是全国统一实施,所以只要是岗位需要,这个证书就仍然是专业知识储备的证明,目前的人力资源管理证书考试时间更灵活,证书在人社部官网、国家资格网可查,所以含金量并没有降低。报考人力资源管理师证书还建议找...
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