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人力资源管理师和经济师
报考
经济师
中级需要什么条件
答:
初级、中级
经济专业
技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、
人力资源管理
、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。经济专业技术资格自1993年起实行考试制度。根据《人力资源社会保障部关于印发...
2020中级
经济师人力资源管理
考试知识点:团队绩效考核
答:
考试马上就要来了,为了在考试中考到一个好的成绩,下面由我为你精心准备了“2020中级
经济师人力资源管理
考试知识点:团队绩效考核”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源管理考试知识点:团队绩效考核 团队绩效考核 团队是指两个以上具备互补知识与技能的人组成、具有共同目标...
经济师专业
有哪些? 哪个容易考过
答:
经济师
一共有10个专业,10个专业类别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、
人力资源管理
、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权,考生们可根据自身情况来选择报考的专业。经济师的专业划分 经济师的10个不同专业,可依据专业性划分为两个不同的类别。专业性较强专业:建筑与房地产、...
2020初级
经济师人力资源管理
考点知识:薪酬体系设计原则
答:
在备考期间内,考生应该做好备考知识点的积累,下面由我为你精心准备了“2020初级
经济师人力资源管理
考点知识:薪酬体系设计原则”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源管理考点知识:薪酬体系设计原则 薪酬体系设计原则 五原则:公平性、竞争性、激励性、经济性、合法性。(1...
中级
经济师
方向
答:
2、
人力资源管理
。计算题少、考核内容浅、相较于工商管理更为专业;适合工商
管理专业
、
人力资源专业
以及从事人力资源相关职业的人群;适合需要
经济师
证书和人力资源管理证书的人群。3、财政税收。财政税收专业性较强,考点分布广泛,一般建议有基础的考生进行报考;适合税务局等和税务有关的单位会选择此专业...
中级
经济师
工商和人资哪个好考
答:
企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产
管理与
控制、技术创新管理、
人力资源
规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务等 历年报考人数最多的一个专业,专业性不是很强,知识也比较通用,计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的
经济师
考试中,工商
管理专业
的通过率也是相对...
考取
人力资源管理师
证有用吗?
答:
现在国家认可的
人力资源管理师
,是中级
经济师
下设的一个专业方向。这是目前市面上唯一官方认可的证书,并且考过还是中级职称。每年考一次,5月份报名,11月份考试。考试分两门,一门是经济基础知识,涵盖经济学、财政学、金融学、法学、会计学等学科,另外一门是人力资源基础知识,说实话,内容还很多,...
我有企业
人力资源管理师
三级/高级技能证书,还考那些证书?
答:
一般就是持续的向上考取
人力资源管理师
的证,现在企业人力资源管理职称已划分为初级、中级、高级三等了。如果还有其他的想法,可以详细咨询考取一下“
经济师
”
2020中级
经济师人力资源管理
备考知识点:绩效结果的应用
答:
知识在于积累,为了做好考前的备考工作,下面由我为你精心准备了“2020中级
经济师人力资源管理
备考知识点:绩效结果的应用”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源管理备考知识点:绩效结果的应用 (一)考核结果分析概述 通过绩效考核,组织可以掌握员工的工作表现和工作贡献。
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