33问答网
所有问题
当前搜索:
人社部女工人55岁退休
人社部
取消女干部和
女工人
答:
女工人
年满50周岁,女干部年满55周岁。对于职工养老保险的
退休
年龄改革方案,分两步走:1、2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为
55岁
。2、从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
2022
女工人
延迟到
55岁退休
答:
第一,50周岁时在管理技术岗位上工作的人员,可以按照女干部退休年龄执行,意味着可以延迟5年退休;第二,在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的
女工人
,可以延迟至
55
周
岁退休
;第三,曾为原固定工的女性灵活就业人员或者下岗女工人,退休年龄由原来的55周岁提前至50周岁;第...
女性48
岁
交社保,
55
周岁可以
退休
吗?
答:
法律主观:关于灵活就业身份参加 社保 的 女性
退休
年龄 ,其实
人社部
有明确规定,灵活就业女性法定 退休年龄 为
55岁
,也就是说,一般情况下,女性自己以灵活就业身份参保,那么要到55岁才可以办理 退休 手续,领取 养老金 。 不过也有特殊情况,如果以灵活就业身份参保的女性,曾经在单位工作时有缴纳社保...
女性
退休
年龄对照表
答:
在我国,通常普通女性的退休年龄为
55
周岁。
女工人退休
为50周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种女性退休年龄为45周岁;因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休年龄为45周岁。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条 严格执行国务院有关...
职工养老保险的女性
退休
年龄统一规定为
55岁
是什么意思
答:
没有的事,
女工人
还是50退休。现在还没有修改退休年龄的具体政策,
人社部
的草案未公开。预计2017年下半年公开征求意见,并修改、正式发布,2022年之后实施。反对一步到位、反对一刀切。建议1:2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来
55岁退休
的每8年提高一岁。2022年 原50岁 原55岁 2026...
人社部
最新
退休
规定
答:
我国职工现行
退休
年龄是,男性60周岁,女干部
55
周岁,
女工人
50周岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,...
国家规定的
退休
年龄如何规定的
答:
男性
退休
年龄为50
岁
,女性为45岁。 职工正常退休年龄是如何规定的? 国家规定的企业职工正常退休年龄为:男年满60周岁,女干部年满
55
周岁,女职工年满50周岁。 但对于女职工,在实际工作中,也应根据《劳动法》等相关规定,结合其岗位变动情况确定退休年龄。企业应当及时将女职工岗位变动情况报参保地
人社
部门和社会保险经...
女职工
退休
年龄是50岁还是
55岁
答:
2.在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将
退休
年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。3.其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和
女工人
的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为
55岁
。第二步:从...
北京女职工
退休
年龄最新规定
答:
国家法定的企业职工
退休
年龄是
女工人
年满50周岁,女干部年满
55
周岁,男年满60周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45...
机关事业
女工人退休55
答:
机关事业单位的
女工人
,应当年满50岁退休。但是,自劳动法实施,对于退休前工人在干部岗位上,达到一定工作年限的,按干部年满
55岁退休
。国务院 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
女工人编制要改为55岁退休
女技术岗位55岁的依据
女工人专技岗55岁退休文件
浙江省女工人延迟到55岁退休
技术岗位女工人55岁退休
事业单位女工人有望55退休吗
女职工什么情况下55岁退休
女55岁延迟退休政策
女工人55岁退休新政策