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什么人能当总经理
职业
经理
人应具备的基本能力与职业道德
答:
随着TCL集团聘请职业经理人吴士宏
担任
属下公司
总经理
的新闻被媒体"炒作"之后,广东华帝集团也提出"只要你干得比我好",就出高薪聘请当职业经理人。尤其当国内企业整体管理水平相对落后的时候,中国的职业经理人队伍能早日庞大、成熟起来已成为更加迫切的问题。北京大学光华管理学院副院长张维迎教授说,未来中国企业能否发展壮大...
如何当一个称职的
总经理
答:
有些
经理
为了表现自己的权威,总是对下属“吆五喝六”,结果往往适得其反;召开非正式的集体会议是了解下属、与下属建立顺畅沟通渠道的有效方法;完成一个命令后再发布另一个命令,如果一下发布好几个命令,会让下属有无所适从的感觉;尽量减少批评,多些赞许;允许员工申诉反对意见。 果断、独立 做事不...
董事长、
总经理
、总裁、CEO职位高低?各公司创始人分别任哪个职位...
答:
每个公司的权力结构并非固定不变,就像斗地主游戏,CEO或总裁的权力大小取决于内部的策略与平衡。在实际操作中,职位设置
可以
灵活调整,甚至在工商登记上可以用一个人的名字
担任经理
,实际运营中再分配权力。实战案例 让我们来看看一些知名企业的创始人任职情况。华为的任正非是副董事长兼
总经理
,孙亚芳任董事...
诸葛亮,郭嘉,司马懿,周瑜,如果你是董事,你愿意聘用谁来
当总经理
?
答:
司马懿,作为司马家族的开创者和代表人物,是他一步步掌权,最终一步步蚕食了整个曹家,虽然最终夺冠的不是他,但司马家能夺冠跟司马懿是分不开的,这种从一开始就有异心的参谋,我相信没几个人敢让
做总经理
,否则企业会变成
什么
样,真不是董事长能决定的了。周瑜虽然也是命短的代表,但是周瑜对东吴...
在公司里董事长和
总经理
谁的权限大?
答:
三、董事长大,只要成为董事长,说明这个公司是股份有限公司,那么就是由股东组成,而董事长是股东最大的。在此基础上,是董事会经过研究,花钱聘请一个人作为
总经理
,他也是董事会雇的,就跟雇用员工是一个性质,只不过他的薪金跟权力比普通员工大而已,他的每一项决定和策略都要向董事会报告,在经...
总经理
和法人
可以
不是一个人吗?新申请的公司该如何做.
答:
可以。法定代表
人可以
是经理,也可以不是经理。根据新公司法规定有三类人(董事长、执行董事、
总经理
)
可以当
法定代表人 至于法定代表人,都只有一个人;三者之间是“或”的关系。关于公司法人要注意的几点:法定代表人是公司的最高行政负责人,根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东(或股东...
专员到主管、经理、总监再到
总经理
的晋升期是多久?
答:
老板是
总经理
,也一直没有再升上去过。第四位:民营企业孙先生,湖北人。从技术员做起,做到技术部副经理。后转入另外一家民营企业,
做
技术总监,后来做技术副总,再到总经理。前后约七年的时间。优点:能屈能伸,不卑不亢,心里知道自己想要
什么
,凡事有自己的老主意,技术出身但人缘很好。 第五位:港资企业王先生,湖南...
诸葛亮,郭嘉,司马懿,周瑜,如果你是董事愿意聘用谁
当经理
?
答:
如果
可以
同时选几个人的话,我会这样选,选诸葛亮
当总经理
,负责整个公司的运行和制定发展战略,让郭嘉留守诸葛亮身边作为秘书,辅佐诸葛亮,让周瑜作为区域经理,去发展线下,让公司按照发展战略走。至于司马懿我貌似找不到合适的位置给他,不敢用他,同时司马懿这人没有尊严而言,只要能活命他可以放弃...
副总裁和
总经理
谁的职位和权力大?
答:
除了CEO,还有CFO,CTO、CMO等类似称谓!大部分本质上还是部门负责人,只是给了副总的待遇。名称头衔最混乱的是
什么
行业?答:券商投行!例如美国某著名投行在香港设立了亚太总部,有个董事
总经理
的头衔!这个亚太总部是个子公司,董事总经理按字面理解相当于中国《公司法》里的经理职位,应该是仅次于董事长...
我是某单位公务员,领导计划派我去国企
担任
副总
经理
,发展前途怎么样...
答:
如果你是一位头脑灵光,善于经营,有志于发展经济,那么,去国企当高管也是实现理想抱负的有效途径。如果你的梦想是当企业家,把公司发展成世界500强,你
可以
去企业任高管,努力锻炼成长,将来成长为著名企业家。总之,职场发展,没有标准路径。因人而异,因时而异。不同的人有不同的发展方向和发展目标...
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