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什么叫法律强制性规定
行政
法规强制性规定
指
什么
答:
法律
主观:行政 法规 的
强制性规定
有《 行政处罚法 》、《 行政强制法 》。 1、《行政处罚法》规定,公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予 行政处罚 的,行政机关可以依法给予行政处罚,同时当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以申请人民 法院强制执行 。因...
违反
法律
行政法规的
强制性规定
答:
法律、行政法规的
强制性规定
,就
是法律
、行政
法规规定
的
强制性规范
,或者说是法律规范中的强制性规范,是指无条件的、绝对必须遵守的规范,不允许当事人按照自行协议解决问题,只允许执行
法律规定
的条件。与法律和行政法规的强制性规定相关的一个概念,是国家禁止性规定。所谓国家禁止性规定,既包括法律、行政法规上的禁止性...
什么是
行政法规的
强制性规定
答:
强行法规又可以分为
强制规定
与禁止规定两种,强制规定指命令当事人应为一定行为之
法律规定
;禁止规定指命令当事人不得为一定行为之法律规定。禁止规定可以再分为取缔规定及效力规定,前者仅系取缔违反之行为,对违反者加以制裁,以禁遏其行为,并不否认其行为私法上的效力,禁止性规定与
强制性规定是
不一样...
什么是
效力
性强制性规定
? [
法律
]
答:
对于“强制性规定”,《最高人民法院关于合同法司法解释(二)》(以下简称《合同法解释二》)把“强制性规定”的用语进一步明确其
是
指“效力
性强制性规定
”。强制性
法律规范
原本进一步包含“管理性规范”和“效力性规范”。《合同法解释二》用这一限制性解释,把管理性规定从强制性规定中剔除,在判定合同效力时“强制性...
硬性
规定
劳动合同的内容包括
什么
?
答:
硬性规定劳动合同的内容包括:劳动合同的订立、劳动合同的内容、劳动合同的工资等内容。实践中确实存在不少长于欺诈和逃避责任的用人单位,现实情况也大多是由用人单位提供格式化的劳动合同,担心签订劳动合同会中了用人单位的圈套,不敢冒失订立书面劳动合同。
强制性规定是
指必须依照
法律
适用、不能以个人...
管理
性强制性规定
与效力性强制性规定的区别
答:
或者虽未明确规定违反之后将导致合同无效,但若使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规定。管理
性强制性规定
是
什么
意思管理性强制性规定是指
法律
及行政法规没有明确规定违反此类规范将导致合同无效或者不成立,违反此类规范继续履行合同,将会受到国家行政制裁,但合同本身并不损害国家、社会公共利益以及...
合同的效力
性强制性规定是
指
什么
?
答:
合同的效力
性强制性规定
是指:
法律法规
所禁止的行为等。所谓效力性规范,指法律及行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范;或者
是法律
及行政法规虽然没有明确规定违反这些禁止性规范后将导致合同无效或者不成立。 一、合同的效力性强制性规定是指
什么
?效力性强制性规定,...
公司法
强制性规定
有哪些
答:
此外,违反有关规定还可能引起股东诉讼、合同纠纷以及社会公共利益受到损害等后果。公司法是我国公司制度的基础
法律
,其规定的公司
强制性规定是
公司法人必须遵守的要求。公司法人应当严格遵守这些规定,否则将面临相应的法律责任和风险。【法律依据】:《中华人民共和国公司法》第六十六条 公司章程应当包括下列...
行政法规的
强制性规定是什么
?
答:
是
具有效力的规定,我国合同法第五十二条规定了5种合同无效的情形,其中“违反
法律
、行政法规的强制性规定”属于情形之一。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第十四条规定:“合同法第五十二条第(五)项规定的‘强制性规定’,是指效力
性强制性规定
。”该条明确了...
什么是强制性
标准?
答:
什么是强制性
标准?强制性标准是指在一定范围内,通过
法律
、行政
法规
等手段强制执行的标准。这些标准具有法律属性,属于技术法规,其制定、执行和遵守都是强制性的。强制性标准通常
规定
得比较具体、明确、详细,但可能缺乏市场的适应性。这些标准主要是为了保障人体健康、人身和财产安全,以及满足一些特定领域的...
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