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什么是月平均工资
劳动法十二个
月平均工资
解释是
什么
?
答:
亲,您好!根据《劳动合同法》第47条可知十二个月的
平均工资
就是指 税前及扣社保之前的工资,不包括加班费,包括基本工资、绩效工资、工龄工资、房补等,补贴要看情况,如果
是每月
固定支付的补贴就要计算在内,如伙食补贴等;如果是不固定的,如车旅费报销等,即不算在内。具体是从离职前的一个月算...
经济补偿金的
月平均工资
是指应发工资还是实发工资的平均数?
答:
经济补偿金的
月平均工资
是给于发工资还是私发工资的
平均平均
数,越补偿金皮月平均的肯定要按司发的工资在平均算
辞退员工补偿标准中的
月平均工资
是
什么
生意
答:
辞退员工时本年度十二个月的
平均月工资
。
怎样计算
月平均工资
才是正确的?
答:
这个要看职工的具体情况了,如果职工上班半年,还有半年在做
什么
?是病事假还是新入职的,如果新入职,可以按照半年计算,如果属于在职职工,因为病假,事假或者其他原因,没有开支,就应该按照12个月计算,
指数化
月平均工资
指
什么
答:
指数化
月平均工资
是指中国现行城镇职工养老保险制度的重要概念,是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。本人指数化月平均缴费工资的计算办法为参保人基本养老保险平均缴费指数×参保人退休时上年度本市在岗职工月平均工资。参保人基本养老保险平均缴费指数为:参保人退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限...
每月平均工资
32004200元一个
月是什么
意思
答:
每月平均工资
3200-4200元一个月,一般都是实行计件工资制 看完成工作量,做的越多越高。
年底每个人的
平均工资
怎么算(注:不是所有人都上满12个月)
答:
全年总收入还是除以12个月的.
才是月平均工资
.
本人指数化
月平均工资
指的是
什么
答:
指的是中国现行城镇职工养老保险制度的重要概念,是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。指数化月平均缴费工资是参保人员退休时当时(统筹范围)上年度在岗职工
月平均工资
与本人平均缴费工资指数的乘积。该指标反映参保人员在整个缴费年限的缴费
工资平均
水平,是计算基本养老金的重要指标。是基础养老金、过渡性...
出勤
工资
计算公式是
什么
?
答:
计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数),或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)。计算方式三:实际出勤天数/21.75×月标准工资。
月平均工资
规定:月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数...
生育津贴月缴费
平均工资
指
什么
答:
法律主观:员工的生育津贴
月平均工资
是女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。
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