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什么是规划为什么要做规划
做五年计划有什么科学根据,
为什么要
五年计划,而不是3年计划,4年计划...
答:
五年计划的原因是苏联人在搞建设的时候,建设工厂
需要
3-4年的建设期,然后需要一年的调试期,之后第五年才能按设计产能生产各类物资,然后才能以这个生产物资为基础,作为下一个五年计划的物质准备。打个比方,投资一个年产10万吨钢铁厂需要消耗50万吨钢铁(建筑,修铁路,矿山,机械等统筹),一开始没有...
为什么要
确立目标?应如何制定目标?
答:
为什么要
制定年度工作计划 从企业角度来看,企业培训资源总是有限的,需要系统的规划和使用,从而产生最大的效用,年度培训计划就
是规划
公司的年度培训资源和工作重点;从人力资源部门角度来看,年度培训计划是人力资源规划的重要组成部分,是年度培训工作如何开展的蓝图和指引;从员工角度来看,可以使员工有意识的思考和提出自己...
职场规划很重要,职业
规划什么
时候做最合适?
答:
微调是必要的,也是重要的,但是比根本没有职业规划要好太多太多了。还有一点,职业规划要符合你自己的兴趣和实际,你不能信马由缰想怎么
做规划
就怎么做规划,那样的话你根本没有办法落实执行规划,反而给自己增条了太多的烦恼和困难。 你的职业规划,最终是给你自己看的,不是给别人看的。
什么
时候做...
规划
蓝图是
什么
意思?
答:
规划蓝图的意思:长远的发展计划 规划的意思:1、比较全面的长远的发展计划:制订规划。十年规划。2、
做规划
:兴修水利问题,应当全面规划。拼音:[guīhuà ]详细释义:计划安排。续范亭《参观造纸厂农场》诗:“通衢四达汽路长,规划市场集商贾。”如:兴修水利问题,应当全面规划。近义词:计划、计议...
急需结答有关管理学“计划不如变化快
为什么还要
制定计划”?
答:
首先,计划从明确目标着手为实现组织目标提供了保障; 其次,计划还通过优化资源配置保证组织目标的实现; 再次,计划通过
规划
,政策,程序等的制定保证着组织目标的实现。 变化太快,计划跟不上变化快; 计划完成不了; 有计划太约束,不自由; 没有时间做计划; 计划没有用; 不知道如何做计划。 但是...
急需结答有关管理学“计划不如变化快
为什么还要
制定计划”?
答:
我们的计划是在未来一段时间内,为组织的目标和目标渠道的
规划
和安排。经理人,无论生活在
什么
级别,在什么部门负责,必须使计划工作。 (1)“计划赶不上变化”,因为该计划没有做好。一个好的计划必须建立在预测的基础上,起到预防作用的风险估计提前在内部和外部环境的变化,在一定程度上,计划本身所具有的灵活性和适应...
为什么是
五年发展
规划
有什么依据
答:
制定和实施“十一五”
规划
,必须认真落实科学发展观,并要把科学发展观贯穿到改革开放和现代化建设的全过程。为此,《建议》提出,“十一五”期间要坚持“六个必须”的原则:即必须保持经济平稳较快发展,必须加快转变经济增长方式,必须提高自主创新能力,必须促进城乡区域协调发展,必须加强和谐社会建设,必须不断深化改革开放...
什么是
工作
规划
要点?
答:
这样才会使人相信下面所提的规划目标言之有据,有可靠性。 (2)指导方针和目标要求。这
是规划
的纲领和原则,是在前言的基础上提出的,因此既要写得鼓舞人心,又要写得坚定有力,要用精炼的语言,概要地阐述出来。 (3)主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心,是解决“
做什么
”和“怎样做”的问题,因此任务要...
怎样才能做好自己的职业
规划
?
答:
想要做好自己的职业
规划
,要先了解自身情况,了解行业发展,制定职场目标才能实现规划。很多人毕业之后进入职场都是非常懵懂,他们对自己的职业发展并不清晰,很多人甚至参加工作好几年,都没有清晰的职业发展规划,以至于蹉跎了自己的岁月,被很多同龄人甩在了身后。因此进入职场之后,要根据自身情况,制定出...
什么是
工作
规划
要点?
答:
(2)指导方针和目标要求。这
是规划
的纲领和原则,是在前言的基础上提出的,因此既要写得鼓舞人心,又要写得坚定有力,要用精炼的语言,概要地阐述出来。(3)主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心,是解决“
做什么
”和“怎样做”的问题,因此任务要提得明确,措施要提的概括有力。(4)结尾...
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