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什么是计件工资怎么算
什么是计件工资
??
答:
通常情况下,
计件工作是指根据完成的任务数量或生产的产品数量来确定工资或报酬的工作形式
。具体的计件方法和计算方式可能因不同的行业、工作性质和雇主而有所不同。一般来说,计件工资可以按照以下步骤进行计算:确定计件单价:确定每个完成的任务或生产的产品所对应的单价或计件工资。计算完成数量:记录工作...
计件工资怎么算
答:
法律主观:一、计件工资怎么算计件单价,
指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得
,是支付计件工资的主要依据所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额(一)计件单价的公式1...
计时工资和
计件工资
答:
法律主观:计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资
。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是
用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬
。 按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的,是变相的计时工资。例如:在实行计时工资时,工人的日工资额为3...
计件工资
制是指
什么
答:
法律分析:计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬
,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是
间接用劳动时间来计算工资的制度
,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、...
计件工资怎么算
答:
计件工资
是指按完成产品的数量来
计算
报酬的一种工资形式。即,工资是用工人完成的合格产品数量乘以规定的计价单价计算得出的。计件工资可分个人计件工资和集体计件工资。个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制定个人劳动定额的工种;集体计件工资适用于工艺过程要求集体完成,不能直接计算个人完成合格产品的...
计件工资怎么算
答:
计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资
。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是
用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬
。按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的,是变相的计时工资。例如:在实行计时工资时,工人的日工资额为3元,每日的...
计件工资
是
什么
意思
答:
计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的
计件单价
来计算报酬的一种工资形式。劳动者完成的产品数量越多,获得的工资也就越高。它能较为直接地体现多劳多得的原则。而 Ek 计件管理系统在计件工资的实施过程中能发挥重要作用。它可以精准地记录和统计劳动者完成的工作量,确保计件数据的准确性和...
计件工资怎么算
答:
一、正面回答1、按产量定额计算:
计件单价
=该工作物等级的单位时间的工资标准2、按工时定额计算:单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额3、按产量定额计算:计件单价=集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和4、按工时定额计算:定员内全体人员单位时间内产量...
计件工资
一般
怎么算
的
答:
计件单价
,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业) 规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。计件工资指按照职工生产合格产品的数量 (或...
什么是计件工资
?麻烦告诉我
答:
计件工资
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
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