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什么理由能让工资发现金
工资发现金
合法吗
答:
法律分析:
工资发现金
合法。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付...
企业发
工资发现金可以
举报他偷税漏税吗
答:
法律分析:可以举报公司偷税漏税,举报方法有:1、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为。2、举报可以采用书信、口头...
公司
发现金工资
合法吗
答:
法律主观:单位
把工资
直接给员工
发现金
是合法的,也可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律客观:《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行规定》第六...
以前公司发
工资
都是转账,这次突然
发现金
是怎么回事?
答:
那很可能是公司的财务或者是银行那边出现了
什么
问题,只要是他们按时
把工资
发放给你们,不管是一什么样的投资人都是没问题的呀。
工资发现金
怎么证明实际工资
答:
用人单位发放
工资
,可以是
现金
,也可以通过银行转账,但必须制作工资表,记录职工发放工资情况,工资表至少保存两年备查。职工需要向有关方面提供职工工资表,可以复印用人单位工资表,由用人单位证明材料出处,并加盖印章,可以作为有效证件。一、没有工作单位如何开具收入证明?没有工作单位开具收入证明的方式...
工资发现金
是不是偷税
答:
工资发现金
不是偷税。工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。6.用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额...
公司发
工资发现金
合法吗
答:
法律分析:公司发
工资发现金
合法。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在...
工资发现金
是不是偷税
答:
工资发现金
不是偷税。工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。6.用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额...
公司发
工资发现金
合法吗
答:
法律分析:公司发
工资发现金
合法。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在...
工资发现金
没有证据合法吗
答:
工资发现金
合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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