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什么病假可以请一个月
请长期
病假
的理由有哪些
答:
职工
病假
期满,疾病未好,需要继续停工治疗的,经执业医师诊查之后出具本集团继续请假。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位
可以
解除劳动合同。
什么
是长期病假?根据我国法律规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六
个月
内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期...
请长期
病假
的理由有哪些
答:
职工
病假
期满,疾病未好,需要继续停工治疗的,经执业医师诊查之后出具本集团继续请假。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位
可以
解除劳动合同。
什么
是长期病假?根据我国法律规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六
个月
内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期...
女性请事假怎么请,
可以请
,
一个月
答:
有医院证明和住院的病历。女性请病假,只要你有医院证明和住院的病历这样就可以请假了,之于请一个月要看病历和医生的见意,或者把休假存起来一次休,当然你们那允许这种做法的话。女性请
病假请
请流产才
可以请一个月
,不然是不可以请一个月那么长的病假的。
如何
请一个月病假
答:
关于如何
请一个月
病假
问题一般劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但最多不超过24个月,同时医疗期在使用上是累计计算的,而不是循环使用。 根据医疗期期满与否, 劳动合同 的解除条件也有所不同: 1、如果劳动者患病仍然处在医疗期内,则用人单位不...
一个月
允许请几天
病假
答:
一个月
允许请几天
病假
,没有规定。病假天数最长
可以
申请2年,即24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。企业职工因患病或...
病假
国家规定天数
答:
希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限...
社工
可以请一个月病假
吗
答:
法律主观:劳动者
请一个月
病假
的 ,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间的 工资 的,其病假期间的工资
可以
低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《中华人民共和国 劳动法 》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤...
病假一个月可以请
几天
答:
病假
时间是跟劳动者的工龄计算的,一般病假时间是三个月至二十四个月,只要工龄符合病假的条件,劳动者就享有。如果用人单位不给与劳动者病假就是属于违法行为,劳动者可以到有管辖权限的人民法院申请劳动仲裁。一、劳动者
一个月可以请
几天病假 1、病假时间跟个人工龄有关。 企业职工因患病或非因工负...
一个月
允许请几天
病假
答:
一个月
允许请几天
病假
,没有规定。病假天数最长
可以
申请2年,即24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。企业职工因患病或...
一个月可以请
几天
病假
答:
病假
时间是跟劳动者的工龄计算的,一般病假时间是三个月至二十四个月,只要工龄符合病假的条件,劳动者就享有。如果用人单位不给与劳动者病假就是属于违法行为,劳动者可以到有管辖权限的人民法院申请劳动仲裁。一、劳动者
一个月可以请
几天病假 1、病假时间跟个人工龄有关。 企业职工因患病或非因工负...
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