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代课老师可以和学校签三方吗
学校
招聘
代课老师
需要教育局同意吗
答:
学校
教育行为,都要受教育局管理。因此,都要登记备案。法律依据:《中华人民共和国教育法》第三十三条教师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,忠诚于人民的教育事业。第三十四条国家保护
教师的
合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的...
签三方
协议有编制吗
答:
求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的`填写更加不可忽视。 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。
高校
就业办一位
老师
说,大学生
签三方
协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
毕业生
三方
协议可以随便
签吗
?
可以和
省人才签吗?
答:
不可以随便签的;
可以和
省人才
签约
的。三方协议为《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它为明确毕业生、用人单位
和学校三方
在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的...
代课老师学校
说辞就
能
辞退吗?
答:
并不
可以
随便辞退
代课教师
的,因为
学校和
代课之间是有雇佣关系的。代课教师,是指在学校中没有事业编制的临时教师,1984年底以前他们被称为
民办教师
,在此前从教的临时教师基本被转正或清退,1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去,这些...
学校
招
代课老师
不签合同违法吗
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
是不是正式的
教师
就是编制
老师
了?
答:
正式的教师一般说的是有教师资格证的老师,专业知识达标的老师,教学能力比较高的老师,获得了学生和家长认可的老师,
能够
在正规的教育机构里边认知的老师,或者能够在公立
学校
做
代课老师
的这些人。正式的老师不一定是在编老师。正式老师如果没有应聘,如果没有纳入编制,如果没有成为公办教育机构的一名工会...
校聘
老师和代课老师
的区别
答:
教师有无编制的区别:1、有编制
可以
调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的
学校教师
往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称
代课老师
),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位
签订
的...
三方
协议
可以
不交给
学校吗
答:
只有你
签署
了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,(如果你不给
学校三方
协议,那么当你毕业时,学校会把派遣证以未就业的形式发到你的原籍所在的人才),而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将...
代课老师
值得去做吗?
答:
事实上学校是无权直接招收
代课教师
的,现在招收的模式都是第
三方
劳务公司招收代课教师,代课教师是和劳务公司
签订
合同,学校、政府出钱向劳务公司买服务,然后劳务公司以劳务派遣的形式派出代课教师到学校,工作业务由学校管理,其他待遇
和学校
无关。一般情况下,代课教师的工资要远低于合同制教师和编制老师,...
三方
协议会不会和
老师
的提成挂钩?
答:
我当年进入这所
高校
的时间就是七月,另一个
老师
派遣证和档案到的时间晚了一周入职时间就是八月,基本工资什么的都有微小的差别,所以不要怀着抵触的心情去看待
三方
协议和派遣证,有时候签这个是双赢,不签有时候短期是没什么后患,等用到的时候可能会后悔 ...
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