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以前被老板辞退了现在又让回去
被
辞退了
后,
老板又
邀请参加拜年会,该不该参加?
答:
应该参加,岗位不在人情在,多沟通多交流,路越走越宽。
不遵守规矩被
开除
过的员工,又
被老板
请
回去
做事的人必定是牛逼人物吗...
答:
再怎么牛逼,也只能接受
老板开除
再请
回去
。如果真的牛逼,就不会接受老板的回请。好马不吃回头草嘛。所以,这并不牛逼,只能说是老板为了利益,作出的牺牲。并不会重用他。只要有合适的机会,逃不掉再被弃用的命运。
...
被老板
看见了,说我好几次,
现在让
我
回家
反省几天再过来,是不是要辞掉...
答:
我想问的是你在酒吧工作多长时候了,跟
老板
的关系怎样?一般来看,让你
回家
反省应该说是有点想
辞退
你的意思,不过既然没有明确说你不用再酒吧干了,那表示还没有让你走人的意思,停个一两天你自个找老板主动说一下你以后咋工作,保证一下,再带点东西活动一下就可以了。
因工资的原因辞职了,
领导又
想让我
回去
,说给我涨工资,可信吗?
答:
我觉得并不可信,如果你的领导真的想让你
回去
,那么在刚开始的时候就不会把你
辞退
,可能是因为你走之后,发现你的工作其他的同事一下接不过来,这样就会导致整个项目出现问题,而
领导现在
急需让你
回来
解决这些问题,虽然会给你加工资,但是内心还是会对你心存芥蒂,一旦选择了离职,那么就算领导给你加...
我被
辞退了
,想要回应得劳动补偿,但是找不到
老板
,负责人说上报了,迟迟没...
答:
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。用人单位无故
辞退
涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。经...
在
前
公司一时冲动离职,但是后悔了,还想
回去
,会不会尴尬死?
答:
在
辞退
的
前
几天,会向“接替人”通报,让其准备全面接手小霞工作;并且HR会给财务部门下通知,核算小霞离职的工资情况;技术部门会冻结小霞的所有账号,并对小霞电脑设置新的密码。 03 重新
回到
原公司,不仅陷入被动,也不利于找新工作 离职后还没多长时间,比如1个月就打算回原公司,在
老板
和其它同事看来,这肯定是在外面...
我
以前
做过的工作,我辞职了,
现在又
想
回去
,怎么和
老板
说
答:
如果是你
以前
做过的工作,
现在
想
回去
重新工作,如果是你主动辞职的话,那么你现在可以这样跟
老板
说,老板你现在公司缺人吗?如果缺人的话,我想回去工作。如果老板还用你的话,就会给你一个肯定的回复。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理...
被公司辞退的理由是
以前
主动辞职的人
现在
反悔不辞职了,就把我
辞退了
答:
如果用人单位无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
老板
昨天叫我以后不用上班了,
今天又
叫我
回去
上班,我到底要不要去上班...
答:
然后
今天让
你去上班,说明他又后悔了,有几种可能。一是你那个工作,没人能顶替得了,或者暂时没人能顶替得了,找不到接手的人。在这种情况下,你就是块砖,你实际上表现再好,在
老板
心里也不咋样,人家也就当你是那么回事儿。这次不
开除
,下次只要有可顶替你的人,你准会被开。二是可能有人帮...
辞职一个月了,没找到工资,上一份工作
老板
叫我
回去
上班,已经两次了...
答:
如果上个工作待遇还不错的话,应该
回去
。选择工作不仅要看工作待遇,还要看你与周围同事的关系,相处融洽了,才是一个适合长期工作的环境,如果你官职比较高,并不需要朋友,只需要在自己的办公室做完工作就下班,也可以不看同事的影响,总起来,快乐最重要,但前提是你有任意造作的经济条件 ...
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