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仲裁后还能诉讼吗
工伤超过一年
了还能打官司吗
答:
5. 交费:在收到受理通知书后七天内预交案件受理费和其他
诉讼
费用。6. 等待审理判决:案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的工作安排。7. 申请强制执行:在判决生效后,若对方未履行给付义务,可向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请...
起诉
工资欠款的立案费是多少?
视频时间 01:56
农民工工资拖欠三年多
还能
回来吗
答:
拖欠了三年的工资能要回来,劳动者
可以
先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。但是需要注意是否过
了诉讼
时效。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与...
公司以我违法公司规章制度为由将我开除 但劳动合同约定的解除劳动合同...
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以
向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼
。...
满60岁后申请劳动偿金
答:
申请劳动
仲裁后
才能赔到一次性社保赔偿金吗 1、对于要求公司赔偿社保金,可以先与公司协商,协商不成的
可以仲裁
或者
诉讼
。2、社保能够补缴的由公司补缴,不能补缴的由公司一次性赔偿。申请劳动仲裁后,一般要多少天能把工资跟赔偿金要回来 拿到仲裁结果后,对方如果在15日内上诉到法院,则需要等待走法院...
...也没有同酬,2011年12月离职,现在
可以
追究用人单位法律责任吗?_百度...
答:
一般认为,分析双倍工资案件
仲裁
申请时效的适用,首先应当界定双倍工资罚则的性质,是劳动报酬或者法律责任。发生劳动争议,劳动者追索的是双倍工资差额,因为,在劳动关系运行过程中,用人单位已经支付了劳动者双倍工资中的一倍即劳动报酬。关于双倍工资的罚则的规定在《劳动合同法》第七章法律责任当中非常明显,...
欠钱还不出怎么办
答:
并且,一方是单纯地享有权利,另一方是单纯地负有义务,双方不是互相有债权债务。此外,欠债人应在国内居住,住所明确,以便支付令能够直接送达。符合这些条件,债权人就
可以
写出申请书,附上证据,向法院请求发出支付令,不需
起诉
。支付令发出
以后
,对方如在15日内没有提出异议,债权人就可以申请法院强制...
没签劳动合同辞退需要书面通知吗
答:
如果公司拒绝支付双倍工资的,
可以
向当地劳动
仲裁
大队投诉,要求公司支付双倍工资。假如投诉未果,不要拖,果断向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理。小编友情提示,劳动仲裁是免费的,不用白不用。 同时劳动仲裁是进行劳动
诉讼
的前置条件,只有进行过劳动仲裁不服的,才能向法院提起诉讼。三、单位违法解除劳动合同...
根据规定什么协议属于无效协议
答:
1、协议违反法律法规的强制性规定;2、协议违背
了
公序良俗;3、协议内容意思表示虚假,损害他人合法利益;4、协议当事人是无民事行为能力人。5、以合法形式掩盖非法目的的。二、协议无效损害赔偿纠纷
还能
申请
仲裁吗
?
可以
,协议无效不影响仲裁协议的法律效力。民事纠纷申请仲裁的条件是:(一)有仲裁协议;(二)...
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