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仲裁庭拖延不裁决怎么办
...
仲裁
当时说打电话通知我们领,单位
拖延
时间
怎么办
?
答:
被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经
仲裁庭
许可中途退庭的,可以缺席
裁决
。《劳动争议仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
劳动
仲裁不
予受理去法院
答:
6、调解。仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解,当事人双方达成协议的,
仲裁庭
根据协议内容制作调解书,调解书在送达之日起具有法律效力。7、
裁决
。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。当事人对裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向有管辖权的人民法院起诉;期满...
公司不按劳动
仲裁
执行
怎么办
答:
申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,可以向被执行人—用人单位单位主张。 一、公司不按劳动仲裁执行
怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:
仲裁庭
作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对
仲裁裁决不
...
劳动
仲裁
被告不出庭,判了缺席
裁决
以后
怎么办
答:
劳动仲裁可以做出缺席
裁决
。在发起劳动仲裁后,被仲裁方可能因各种原因不想参加或未经
仲裁庭
允许退庭,这不会影响仲裁庭的判决。一、劳动仲裁缺席裁决的处理方式:被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭...
仲裁
对方不出庭
怎么办
视频时间 01:42
劳动
仲裁
公司不出庭
怎么办
答:
仲裁庭
可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出
仲裁裁决
,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条 发生...
劳动
仲裁
后单位不执行,申请法院强制执行又不作为
怎么办
?
答:
如果申请强制执行,法院又不作为,可以给法院执行
庭
提出意见。如其仍不执行,可向其法院领导反映,如继续
拖延
,可直接向司法监督部门举报。法律分析根据相关法律法规,如果劳动
仲裁裁决
已经生效,可是企业拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用全都由用人单位承担。如果单位拒不执行仲裁结果,还...
如
仲裁
开庭,被告方不出庭
怎么办
答:
法律分析
仲裁庭
中被申请人应该按时出庭。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉,到庭参与庭审。被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席
裁决
。如果被申请人在开庭后未到庭,...
工伤十级劳动
仲裁
已经进入调解阶段,什么情况不调解,不调解成功多久出裁...
答:
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会 主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出
仲裁裁决
的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决
劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
劳动
仲裁
公司不出庭
怎么办
答:
仲裁庭
审理并裁决争议案件的活动,一般应当在双方当事人都到庭:参加陈述、辩论的情况下进行并作出
仲裁裁决
,但是,在仲裁庭审理争议案件的过程中,有时可能会发生被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可而中途退庭的情况,为了保证仲裁审理的顺利进行,仲裁庭可以缺席审理并作出缺席裁决。同时,规定缺席...
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