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仲裁申请到开庭一般多长时间
劳动
仲裁
迟迟不
开庭
怎么办
答:
法律主观:劳动仲裁的当事人不去
开庭
的,如果是原告, 无正当理由 的可以视为撤回
仲裁申请
;如果是被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决。当事人如果有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。《 劳动争议调解仲裁法 》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当...
劳动
仲裁
法
开庭
后为什么还要等裁决
答:
案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 2、第四十五条 有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: (一)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到
仲裁申请
的
时间
从材料补正之日起计算; (二)增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁...
劳动
仲裁
我赢了,之后公司又反过来告我?怎么办?
答:
诉?如果对方起诉,法院按正常的一审民事程序审判,所有的证据当然还要和
仲裁
一样提供,并且还可以提供新的证据。审理
时间一般
不会超过三个月。如果法院判决推翻了原裁判,你可以上诉到上级法院。5.如果我要
申请
强制执行需要提供什么材料?法院执行
时间大概要多长
呢?如果执行,提供仲裁裁决书,你的身份证复印...
仲裁开庭
结束公司先收到裁决书还是员工先收到裁决书
答:
同时收到。劳动争议
仲裁开庭
之后,
多久
作出裁决,法律没有规定,但对整个
仲裁时间
法律有明确规定。 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理
仲裁申请
之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事...
仲裁
裁决书
一般
在仲裁后
多久
能下达
答:
根据《劳动争议
仲裁
委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式:1、直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的,交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收的,交代收人签收;受送达人方是企业或单位。又没有向仲裁委员会指定代收人的,可以交其负责收件人签收。
劳动
仲裁开庭
没
时间
去怎么办
答:
法律主观:劳动仲裁的当事人不去
开庭
的,如果是原告,无正当理由的可以视为撤回
仲裁申请
;如果是被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决。当事人如果有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有...
仲裁开庭
迟到
多久
算缺席
答:
在延期的
时间
内如有一方当事人到庭的,合议庭即应宣布
开庭
。仲裁流程如下:1、提交申请书:当事人
申请仲裁
,应当提交书面
仲裁申请
书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将...
工伤赔偿
仲裁
我
是
2020年11月2号
申请
,为什么
开庭时间
到2021年3月9号...
答:
这个不一定哦,每个行政单位的排庭
时间
不等,确实有的地区案件量较高,会有所延期,比如合肥某开发区这边,这个也是没办法,案件量确实很多。安徽临湖律师事务所为您解答
我
申请
了劳动
仲裁
,法院已经受理
开庭
了,那么接下来的流程是什么?_百度...
答:
仲裁程序主要包括申诉、立案、调解、
开庭
审理和裁决五个过程,每个过程中都有需要注意的问题。劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门
请求
权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时...
仲裁
的时效
是多长时间
答:
2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到
仲裁申请
之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、
开庭
审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者...
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