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仲裁送达规定
劳动
仲裁
案件去法院申请强制执行大概需要多长时间
答:
第二十七条 劳动争议申请
仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款
规定
的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,...
仲裁
文书
送达
方式有哪些?
答:
(2)留置
送达
。受送达人拒绝接受
仲裁
文书的,送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场,说明情况,在送达回执上证明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或盖章,把送达文书留在受送达人住处,即视为送达的,称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书,在法律
规定
的15日内未向...
劳动
仲裁
拿到裁决书怎么要钱
答:
裁决书生效后就可以申请强制执行。30内起诉是你们双方都可以起诉,用人单位可以申请撤销
仲裁
裁决,而你可以向基层法院起诉对该裁决书内容不服,要求法院判决。收没收到裁决书不是他说了,就是这样,一般情况下,看
送达
回证上的签署日期确定的。被裁决一方应当履行裁决书相关义务,如拒不履行,另一方当事...
民事诉讼法全文(4)
答:
(一)依照受
送达
人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参加的国际条约中
规定
的方式送达; (二)通过外交途径送达; (三)对具有中华人民共和国国籍的受送达人,可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使领馆代为送达; (四)向受送达人委托的有权代其接受送达的诉讼代理人送达; (五)向受送达人在中华人民共和国领域...
劳动
仲裁
的开庭通知要在什么时候
送达
当事人
答:
依据劳动争议调解
仲裁
法的
规定
,劳动仲裁开庭五日前,应该书面通知双方当事人开庭的时间、地点。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第三十六条:申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意...
撤销
仲裁
裁决申请书的
送达
对象是
答:
中级法院。劳动争议调解
仲裁
法 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条
规定
的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四...
仲裁
公告是什么意思
答:
法律依据:《中华人民共和国
仲裁
法》第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条 受
送达
人下落不明,或者用本节
规定
的其他方式无法送达的,...
劳动
仲裁
裁决后单位不服裁决后去法院上诉,法院是该给我发传票还是电话通...
答:
是发传票,但之后一般也会电话通知你到法院谈话,做开庭前的准备。但传票是要先发的,待确认你收到传票后,法院才会做下一步工作。
劳动
仲裁
裁决生效日期如何确定
答:
根据
规定
,劳动
仲裁
的任何一方当事人在15日内起诉的,裁决书则不产生法律效力。由此看出,仲裁裁决书与仲裁调解书的生效时间是不同的。《企业劳动争议处理条例》第28条规定:“调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自
送达
之日起具有法律效力”。当事人签收的时间就是调解书开始生效的...
劳动
仲裁
要钱吗?
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条受
送达
人下落不明,或者用本节
规定
的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记...
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